要在县级公安机关录入人口信息并建立数据库，适应人口普查对人户查询和公民身份号码编制及居民身份证号码升位的要求。地级市和县级市要在年内完成局域网络建设 证等证件的户口待定人员，应采取措施督促本人尽快落户。对于单位没有集体户的大中专院校毕业生，可以允许他们随亲属落户。(七)对于城市内的人户分离人员(指寄住 ...
//www.110.com/fagui/law_236766.html -了解详情
企业经自治区劳动行政主管部门批准，可以直接到农村招用农民工。但从农村招用国家承认学历，不包分配的大中专(含五大)毕业生，以及矿山企业从农村招用农民工，经县级以上劳动行政主管部门批准即可。”(二)删去第二十条“农民工中的生产、工作骨干或工龄较长、表现较好的，经技术培训，考试或 ...
//www.110.com/fagui/law_227022.html -了解详情
发展，加快城市化进程。通过户籍管理制度改革，使户籍登记能够如实反映公民的居住和身份状况，为有效地行使各项行政管理职能奠定基础。户籍管理制度改革的原则：一是 落在引进单位集体户或市、县(市、区)人才交流中心集体户。(八)普通大中专院校、技校毕业生愿意在城区落户的，不论其是否找到用人单位，可申请将户口落在 ...
//www.110.com/fagui/law_226681.html -了解详情
转移渠道，开拓国外特别是东盟国家劳动力就业市场。建立城乡统一的劳动力市场，打破身份限制，实行城乡居民平等就业。以提高农民转移就业技能为中心，加强对外出 围绕特色产业，支持和促进县域经济的发展。拓宽引智渠道，切实做好大中专和技工学校毕业生的就业服务工作，鼓励各类人才以多种方式服务县域经济。加强企业经营 ...
//www.110.com/fagui/law_224498.html -了解详情
周岁，具有劳动能力，未能升入上级学校而需求就业的初、高中(含技校、职高)毕业生，须持本人户口、身份证、毕业证办理《求职登记》。(二)社会闲散劳动力。凡 ，须持本人身份证和当地乡以上政府介绍信办理《劳务许可证》。(七)要求勤工俭学的大中专学生须持所在学校证明，办理求职登记手续。第十七条农村剩余劳动力。凡 ...
//www.110.com/fagui/law_212215.html -了解详情
不超过3个月，确需延长的，最多不超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。对在本实施 新人新办法”的原则妥善安置未聘人员。“老人老办法”就是，对本实施意见实施前原有的固定制身份人员中的落聘、待聘人员，要坚持以内部消化为主，采取转岗聘用、参加培训等 ...
//www.110.com/fagui/law_206358.html -了解详情
事业单位干部职工在本区内创办、领办非公有制经济的，可在5年内保留干部、职工身份和工资福利待遇，成绩突出者给予奖励或提拔重用。5年后愿意回原单位的，仍享受原职级待遇；不愿回原单位的，可以办理离职手续。鼓励大中专院校毕业生和符合国家指令安排政策的军队转业干部自愿到非公有制企业工作。鼓励国有大中型企业 ...
//www.110.com/fagui/law_181540.html -了解详情
全省普遍推行)参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后国家政策性安置的固定工身份的下岗人员，不包括从农村招收的农民合同制工人和临时合同工；对于实行劳动 组织培训。各大中专院校、技工学校和各类培训基地，都要积极为下岗职工开展技能培训。普遍实行劳动预备制度，对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，实行 ...
//www.110.com/fagui/law_153871.html -了解详情
各种免费咨询和信息服务。对拟创办中小企业的失业人员、留学归国人员、大中专院校毕业生等，由政府资助免费进行创业辅导。第二十二条 鼓励利用闲置厂房、 中小企业发展需要，制定人才需求目录，帮助中小企业引进紧缺人才。打破所有制、部门、身份等界限，采取柔性流动、项目合作等多种形式，为中小企业引进各类急需人才， ...
//www.110.com/fagui/law_122657.html -了解详情
辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合 月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。聘用单位与受聘 ...
//www.110.com/fagui/law_103399.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务