、平江县人民政府办公室证明及证据3与工商注册登记资料相较，证明力较小。本院委托岳阳三权价格评估咨询有限公司评估李思雄在平江县大洲乡黄沙村株树组、 ；被告平江县黄金开发总公司一分公司、平江县建材矿产公司关于其为独立法人，合同无效系上级管理原因不负赔偿责任的答辩意见均不能成立，本院不予采纳。关于赔偿责任 ...
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所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》（法函[2004]30号）载明：这里适用《 承担责任的问题。原告与傅荣贤于2001年11月10日签订的委托培养硕士研究生合同书系双方真实意思表示，其内容不违反法律的强制性规定，应属有效合同 ...
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向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求自2009年12月21日起恢复人事安保办主任岗位及每月6,300元的工资待遇，要求被申请人即本案被告支付2009 津贴的金额均为“零”。上述事实，由原、被告的陈述，劳动合同，工资单，公司管理人员任命及调动书，关于出国培训问题的情况说明，2009年11月 ...
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任审判。本案于2010年1月18日公开开庭进行了审理，原告委托代理人何某、被告委托代理人汪某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告某有限公司诉称:2009 的责任是否在于原告原告主张，被告作为经管部经理，负责管理人事、财务和销售课，代表公司与员工签订劳动合同属于被告的工作职责，被告自己不愿意签订劳动合同 ...
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佐藤自动识别系统国际贸易（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告朱××与委托代理人周××和刘英律师，被告佐藤自动 条件。被告对其辩称的事实提供下列证据：1、（1）SI高级人事经理与北京精英才智国际管理顾问公司的电子邮件；（2）SI总经理、被告副总经理的电子 ...
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开庭进行了审理。上诉人河南九头崖集团舞钢食品有限公司委托代理人朱孝方，被上诉人舞钢市人事劳动和社会保障局委托代理人李德贤、宋杰夫，被上诉人韩秀芸的 部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、 ...
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辞职，也不是辞退，更何况你们已办理离岗待退手续，尚未和单位签订聘任或聘用合同，因此，本委决定不予受理。”2007年9月28日，本院收到原告诉状，同年 对原告违反规章制度的行为作出停发工资、福利待遇的纪律处理，是单位内部的自主管理事务，不属人事劳动争议范围，原告的起诉在程序上也应依法驳回。经调解，双方各 ...
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年7月10日公开开庭进行了审理。上诉人李××及其委托代理人宋××、王××，被上诉人××开发区管理委员会的委托代理人吴××、马××均到庭参加了诉讼。原审被告张××经 出地劳动部门盖章，未经转入单位审批盖章，不能认定原告已与该管委会建立人事关系。原告主张到湘江路居委会工作系受管委会安排但未提供充分证据，其 ...
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，建筑公司在举证期限不能举证证明其同楚XX之间不存在劳动关系或是承揽合同关系。因此，其可以根据楚XX提供的证据材料依法作出工伤认定结论。一审法院 企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人郾城区人事劳动和社会保障局作为县级以上劳动行政管理部门依法享有作出工伤认定的职权。被上诉人根据调查证实上诉人 ...
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女，汉族，1967年11月28日出生，上海名轩楼餐饮管理有限公司北方营运总监。 委托代理人赵江宁，北京市天达律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉 因与被上诉人北京富成御庭休闲俱乐部有限公司（以下简称富成御庭公司）合同纠纷一案，不服北京市朝阳区人民法院（2008）朝民初字第07118号民事判决，向 ...
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