协议上说在南京到第三方进行培训，培训后辞职的话，要求赔违约金（培训相关费用，实习期工资，津贴等）。 但是：1培训地点并不在南京，而是到第三方的项目上去（外地 月实习期工资和补贴（第三个月工资还没拿到）+未来一年的工资（说是损失，但之前口头上，书面上都没有这项）。 问：被要求违约金合理吗？合理的话应该 ...
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老师您好 我们于2012年2月27号到咸阳某公司上班，当时管人力资源的师傅告诉我们我们的实习期（试用期）是3个月，3个月完了以后就转正签订劳动合同，可现在我都工作快五个月了，公司仍然给我们发放的是实习期工资。今天我过去找公司负责人他们的解释是：公司每月25号截止，26号算下个月 ...
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，园长不让走。合同里面写着，我开始问她，我是试用期的还是实习期的，她说是实习期，我想要提前一个月通知她。但是她又说‘合同上面写着。 劳动合同应在合同期满三十日以书面或口头形式通知甲方。试用期实习期工资为1500元/月，试用期后第二学期转为正式职工工资。还有合同上面没有法人签字，只有字章用人单位空白的， ...
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我是大四毕业生，当时没拿到毕业证，公司没有跟我签订任何合同，给我发的实习期工资也是当地的最低工资标准。做完一个月后我向公司询问什么时候能转正，公司说至少要拿到 六月）也快做完了，也拿到毕业证了，前段时间跟领导沟通了一下，领导说要把这实习期的两个月抵做试用期，还要再做满7月份这一个月，才能算做够三个月的 ...
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、护理费，没有用药，属于挂床，不应支持；对证据5河南XX集团有限公司证明、工资发放通知单不予认可，劳动合同生效日期是2010年7月，事故发生在3月份，工资 000元，不计免赔。另查明：事故发生时原告为河南XX学院学生，其实习期工资为每月800元。本院认为：公民的生命健康权受法律保护。被告克XX驾驶其 ...
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公司（作为甲方）与商业公司（作为乙方）签订了学生毕业实习就业协议书，协议约定实习期从2007年5月21日至2008年6月30日止。协议中约定，甲方食品 外，实习期每月发乙方学生每人600元；工服押金200元，甲方从乙方学生实习期工资中逐月扣除100元，离职时如无丢失，损坏。全额退回；甲方应依法保护学生 ...
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月20号过去工作，押了半个月的工资，说好实习期工资2000，第一个月到10 月15好支付我470左右的工资。说好实习期不超3个月，结果大概实习了5 个月。过年之后才转正，年假10天。之后单位只有我给老板营利，加班没有工资，迟到扣工资，全天监视器监视我们动态。之后由于压力，跟老板提出辞职，老板当时叫我再 ...
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我从北京到洛阳，8月3日在洛阳一家私人淘宝店工作，当售后。第一个月他们的实习期工资是800元，在9月1日起他们的实习期工资变为1000+每天5元饭补。每个月16日发上个月工资。这样第一个月我的工资就比别人少了350元。 12月3日我提出离职，4号就不打算来了，因为个人原因我要 ...
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记得上面说培训费用3000元什么的，而且培训期间没工资，同时也没写正式录用试用期工资多少，实习期工资多少，转正后工资多少都没写。 结果一共8个人接受培训，其中 在1500左右，这是培训后口头说明的，培训前问公司HR,HR很含糊没确定说工资到底多少。我自己觉得很不合适，就提出离开不做了，没签任何其他合同 ...
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我从去年11月份到这个公司工作，三个月的实习期，实习期工资1500，正式之后2000+提成（但是网站招聘信息上说的是2500），来了之后跟她说工资的事，公司经理一直不理会，并且至今一直没给我上保险和公积金，四月底公司因为经理看不管我便把我辞退（4 ...
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