：(一)企业不履行劳动合同，损害临时工合法权益的；(二)临时工参军、考入大中专院校、技工学校或者被录用为全民、集体单位正式职工的。第十四条经双方协商同意， ，擅自设立职业介绍机构的，由劳动行政部门会同工商行政管理部门依法取缔，并没收其非法所得。第二十九条对企业的罚款，从企业自有资金中开支，不得列入生产 ...
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“三定”方案》的原则精神和中国电力企业联合会(下简称中电联)的职责、任务，对电力企业教育管理工作提出如下意见：一、电力企业成人教育，职业技术教育，子弟中、小学 方案，经部审核后，按国家教委有关规定报批；成人高校专业和中等专业学校、职工中专、技工学校及其专业的设置与调整，由中电联提出具体方案，报部审批。 ...
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就业中心，领取劳动部门印制发放的下岗证，享受国家和当地有关再就业的优惠政策。对自动辞职到社会自谋职业的下岗职工，地方劳动部门应积极支持，并予以办理鉴 负担，支持地勘单位兴办的公益性事业社会化，各地勘单位所属中小学校和局直属技工学校逐步划归当地管理。（九）为促进企业化经营，鼓励地勘单位整体转制为有限责任 ...
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的积极性，尊重他们的劳动，关心他们的生活，关心他们的进步和业务的提高。对生产管理和新技术推广有贡献的或撰写优秀论文的探矿技术人员要表彰和奖励。贡献大 做到“少开多进，优质高产”，逐步实现机长、坑长由中专毕业生担任，班长一律由技工学校培养，择优选用。为加强机台独立作战能力，施工点多线长的单位可实行不固定 ...
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。许多低保申请长期得不到批复，部分人员隐瞒收入、虚报假报家庭情况，管理人员难以有效监督核定。 低保标准不够合理。一方面，各地主要根据当地维持居民最低 的运作机制，通过优惠政策，充分动员和发挥社会各方面的力量来开展培训，鼓励技工学校、职业院校、民办教育培训机构开展贫困人员培训工作。贫困人员的职业培训，要 ...
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、市有关技工学校或请有关专家进行培训，培训对象重点为市、县两级交通路政机构中层管理人员。县级教育培训：利用系统内部的师资力量或业务骨干，对交通路政 ，分级实施，分层次培训，确保培训计划落实到位。3．效果要保证各级交通路政管理部门要制定相应激励机制，鼓励交通路政系统干部职工加强学习培训，不断更新知识和 ...
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私协、个协等部门和组织应采取积极有效措施，支持和配合劳动保障部门做好对用人单位的劳动合同管理工作。第二章劳动合同签订、鉴证和履行第七条用人单位招用劳动者， 之日起；（三）用人单位与国家政策性安置的复员退伍军人、军队转业干部、大中专和技工学校毕业生，自报到之日起。第十四条用人单位招用职工时应查验其终止、 ...
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实际操作满1 年的中等(包括技工学校、职业高中)、高等院校毕业生。第六条 劳动保护监察机关或其委托考核发证的单位，每2 年对特种作业人员的劳动安全理论、 《操作证》、《临时操作证》的人员操作， 并建立特种作业人员劳动安全管理责任制， 加强本单位特种作业人员的劳动安全教育和安全技术培训。禁止任何单位使用 ...
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贯彻实施《北京市劳动保护监察条例》(以下简称《条例》)，加强特种作业人员的劳动安全管理，保证安全生产，制定本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 实际操作满1年的中等(包括技工学校、职业高中)、高等院校毕业生。第六条 劳动保护监察机关或其委托考核发证的单位，每2年对特种作业人员的劳动安全理论、 ...
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的私营业主及其家属和因生产经营需要招聘的管理人员和技术人员及其家属； (五)在小城镇就业的大、中专院校、技工学校的毕业生； (六)外商、华侨和港、澳 各区县政府及各部门应对其一视同仁，不得歧视。不得借机收取城镇增容费或其他类似费用，对违反规定的，要追究有关人员责任。 六、提高认识，加强领导，确保小城镇 ...
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