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工作和劳动能力鉴定组织管理工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务:(一)工伤职工劳动能力鉴定;(二)停工留薪期限确认;(三)辅助器具配置确认;(四)旧伤 工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八10个月,7个月,十 ...
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退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金、2011年北京市职工8工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的 50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 4、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
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提出解除劳动合同的,由用人单位按照《省办法》第二十四条规定的标准支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。第六十四条因用人单位依法破产、撤销、解散、改制等 ;距法定退休年龄超过20年的,按照20年计算;(三)因工致残被鉴定为七级至十伤残工伤职工,用人单位应按《省办法》规定支付一次性工伤医疗补助金和 ...
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保险工作。 人力资源社会保障行政部门所属的社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务。 各级财政、民政、卫生、公安、交通、建设、工商、安全生产监督 为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八10个月,7个月,十 ...
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退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 七、2010年北京市职工6工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的 和伤残就业补助金。 小结:关于上述三项赔偿项目,7工伤伤残等级的,最高可获得赔偿额为226072元,最低可获得赔偿额为109806.4元。 、 ...
//www.110.com/ziliao/article-172560.html -了解详情
退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 七、2010年北京市职工6工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的 和伤残就业补助金。 小结:关于上述三项赔偿项目,7工伤伤残等级的,最高可获得赔偿额为226072元,最低可获得赔偿额为109806.4元。 、 ...
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个月,六级十四个月,七级十二个月,八十个月,八个月,十六个月;一次性伤残就业补助金,五级五十六个月,六级四十六个月,七级 十六个月,十六个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。领取一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金工伤职工,工伤保险关系同时终止 ...
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为基数发给一次性伤残就业补助金工伤医疗补助金,具体标准为:中华英才实验室(一)一次性伤残就业补助金:七级20个月、八16个月、12个月 自2004年1月1日起施行,《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》(云政办发〔1997〕 ...
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鉴定委员会裁定是否应当进行劳动能力鉴定。第十条 用人单位未参加工伤保险或者未给工伤职工缴纳工伤保险费的,工伤职工劳动能力鉴定费用由用人单位支付。申请确认 劳动关系时的本市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:716个月,8 ...
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未参加工伤保险的,由原用人单位支付。 第二十条职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为五十四个月的统筹地区上年度职工月平均工资。对属于抢险救灾、见义勇为 ;未达到退休年龄的五级至十工伤职工,在财产清算时应当按照本条例第二十七条规定的标准,优先支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 第三十六条职工被 ...
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