鉴定结论书后，要求被告靖州苗族侗族自治县工伤保险管理局支付工伤保险待遇未果，遂向靖州苗族侗族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求第三人衡阳市某某经贸有限公司靖 靖州矿业分公司提交的证据有：1、靖州苗族侗族自治县工伤保险管理局的证明1份、工伤保险人员花名册1册、湖南省社会保险基金收款收据4份，证明第三 ...
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级伤残，无护理依赖。2011年10月9日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担原告工伤待遇等各项补偿费用共计224280元。2012年1月17日， 原告住院期间陪护1人，陪护时间为86日，原告未举证证明其陪护人员的收入状况，故参照当地护工从事同等级别护理的劳务标准为50元/天。原告要求 ...
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5月17日向重庆市大渡口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请终止与XX电机厂之间的劳动关系，并由XX电机厂赔付黄XX各项工伤赔偿费用。在重庆市大渡口 争议仲裁委员会依法确认合法有效，并发生法律效力，故XX电机厂应给付黄XX一次性伤残就业补助金，其计算标准也应按2009年重庆市城镇私营单位从业人员平均工资 ...
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的部分医疗费，但拒绝支付被告应享受的其他工伤保险待遇。被告申请劳动仲裁，获嘉县劳动争议仲裁委员会作出获劳仲裁字（2010）第05号裁决书。被告对 70%×51天），被告主张的其余的住院伙食补助费本院不予支持。被告未能提交护理人员的工资标准，其护理费应参照新乡市护工劳务费标准每月800元计算。被告要求其 ...
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原告购买社会保险。2013年2月25日，原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，桂阳县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉。请求法院判令： 各中段斜井吊桥起至作业面所有采掘及辅助工程施工工序； 乙方所有施工人员与甲方不存在劳动人事关系，在施工过程中出现伤亡事故， 乙方负责上报统计、事故 ...
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用人单位发生加班工资争议，用人单位虽未办理不定时工作制审批手续，但高级管理人员的工作性质、工作岗位符合不定时工作制特点，依据标准工时制计算加班工资明显 或者就调解协议的内容发生争议，另一方当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动人事争议仲裁委员会应当依法受理。 当事人在劳动争议调解组织主持下仅就 ...
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劳动关系的有效证明，致使劳动保障行政部门难以进行工伤认定的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会对双方是否存在劳动关系进行确定。 ;上述规范性 认定工作中的职责范围。从目前人员编制、职能设置、经费来源来说，劳动保障行政部门实际上也是不可能包揽一切的。 第三，依照《劳动法》第83条 ...
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工伤保险基金用于下列项目支出： （一）工伤医疗费； （二）一级至四级工伤人员伤残津贴； （三）一次性伤残补助金； （四）生活护理费； （五）丧葬补助金 发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第十 ...
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期。自2007年4月15日原告住院治疗起至2007年9月24日第一次工伤人员评定伤残等级期间的停工留薪待遇应以每天30元计算。被告已为原告 处工作期间，被告为原告缴纳外来从业人员综合保险至2006年12月。2009年3月9日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付医疗费7,000元 ...
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领取。2010年1月5日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付原告一次性工伤保险待遇20,000元；2、被告为原告补缴2004 故原告要求被告补缴2009年3月、2009年7月至12月期间的外来从业人员综合保险符合法律规定，本院予以支持。经核算，被告应当为原告补缴2004年 ...
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