2009年6月9日作出了榆劳社工认字（2009）15号《工伤认定决定书》。原告不服此决定，于2009年7月13日向榆树市人民政府提请行政复议。榆树市人民政府于 事实和法律依据。请二审法院撤销原判，改判第三人张福学之伤不构成工伤。被上诉人榆树市人力资源和社会保障局（以下简称榆树社保局辩称，我局作出的榆劳 ...
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，被告作出的豫（许）［2008］561号河南省工伤认定通知书，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应依法予以维持。本案经合议庭评议，并报审判委员会讨论研究，决定依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持许昌市劳动和社会保障局2008 ...
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法律依据是《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十七条，《河南省工伤保险条例暂行办法》第十二条。原告宋付营诉称，2002年到2005年期间， 年7月28日，原告向被告汝南县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，汝南县人事劳动和社会保障局作出受理决定后，进行了调查取证。2008年5月13日，汝南县人事 ...
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年9月18日其上的是夜里零点班，由于当天下雨，为了保证准时上班，其决定提前到单位等待上班，当其步行到单位门口时被一辆摩托车撞伤。其是在上班 现武的证言。2009年2月18日，市劳动局通过邮寄方式向王屋山公司发出了河南省工伤认定协助调查通知书，要求王屋山公司在20日内将有关材料函告其局或派人到其局当面 ...
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的证据均与本案有关联性，能够证实本案相关事实，具有一定的证明力，本院予以认定。根据当事人的举证及当事人的质证意见，结合认证情况，本院确认如下事实：第三 工伤认定的申请人是不公平的。综上，本案报经本院审判委员会讨论决定，被告作出的工伤认定事实清楚，适用法律正确，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
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年9月18日其上的是夜里零点班，由于当天下雨，为了保证准时上班，其决定提前到单位等待上班，当其步行到单位门口时被一辆摩托车撞伤。其是在上班 武的证言。2009年2月18日，济源劳保局通过邮寄方式向济源王屋山公司发出了河南省工伤认定协助调查通知书，要求济源王屋山公司在20日内将有关材料函告其局或派人到其 ...
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认定申请明显超过了规定的时效。因而对原告张天明工伤认定申请作出“不予受理”的决定这一具体行政行为事实清楚，证据确凿，适用依据正确。被告县人事局请求本院 根据。 庭审中，被告县人事局列举的法律依据有： 《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第九条、第十条的规定。 被告人事局列举上列法律依据证明的 ...
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人民政府于2008年7月8日作出维持株劳工伤认字（2008）170号工伤认定的复议决定。原告仍不服，提起行政诉讼。 原审法院认为，根据原告当时发生交通事故时 据、合理的，是被上诉人依法行使行政自由裁量权、依法行政的体现，并且，认定程序合法。请求二审法院驳回上诉人袁德兴的上诉请求，维持一审判决及被上诉人 ...
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芳在原告单位的半成品装窑车日报表。被告经过内部审批决定同意受理并于2008年6月27日向第三人送达工伤认定申请受理通知书。被告受理后，于2008年7月3日 。第三人是按照惯例在完成当天任务后下班的，并未违反原告的上下班制度，因此应认定第三人是在下班途中受到机动车事故伤害。原告认为第三人醉酒后驾车，不应 ...
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按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。也就是说，决定受理的关键在于工伤认定申请人提交的材料是否齐全，是否达到了受理的形式要件要求，此时 提交的材料进行审查，不可越权或者玩忽职守，遵循依法行政的原则。 劳动者在遭遇工伤或者与用人单位发生劳动争议时，首先需要保存自己与用人单位之间存在着劳动 ...
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