加害行为且符合工伤赔偿构成要件时，受害人或者向工伤保险基金请求给付，或者向加害的第三人请求赔偿。受害人一方一旦做出选择，即不得再从程序或者实体上 》实施后，各地贯彻实施该条例，纷纷出台相关规定，如四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发{2003}42号）第十条规定：职工上下班途中受到 ...
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，在回厂途中发生的意外伤害等法律事实均未予以认定。该部分的事实应在工伤认定程序中由原、被告共同举证完成。但有一点是肯定的，即被告是依法应当参加 。这是司法解释和行政法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险的 ...
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其他行为的证据即未能完成第一种举证进而以原告没有完成举证为由认定李洪伍就是工伤，被告的举证通知与其复议决定自相矛盾，并且是严重违反逻辑的，进一步证明了被告具体 2、赔偿法网的工伤保险条例的解释；3、吉高法会发［2008］4号文件；4、行政复议卷宗1份。拟证明作出的劳动和社会保险行政复议决定书程序合法、 ...
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其他行为的证据即未能完成第一种举证进而以原告没有完成举证为由认定李洪伍就是工伤，被告的举证通知与其复议决定自相矛盾，并且是严重违反逻辑的，进一步证明了被告具体 2、赔偿法网的工伤保险条例的解释；3、吉高法会发［2008］4号文件；4、行政复议卷宗1份。拟证明作出的劳动和社会保险行政复议决定书程序合法、 ...
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2008年12月15日受理后，依法由助理审判员刘文玉独任审理，适用简易程序于2009年2月12日公开开庭进行了审理，原告黄义梅及其委托代理人邓斌 民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力的规定。不仅现行法律、行政性法规没有规定工伤赔偿责任不能转让，而且该种责任最终也只是金钱给付义务具有可转让性，因此 ...
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之间存在雇佣或者劳动关系，故原告李某所受伤害应按工伤处理程序进行处理或者由光华劳务公司承担雇主赔偿责任，请求追加光华劳务公司为被告，同时请求驳回对其 条的规定，法院应当受理并依据实体法律规定作出裁判。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定从事雇佣活动，是指从事雇主授权 ...
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日，顺德市劳动争议仲裁委员会（简称“顺德仲裁委”）受理了原告与被告有关吴鉴垣工伤死亡待遇争议一案。原告请求顺德仲裁委裁决被告支付原告收入损失270，000元 的。 笔者认为这种做法是可行的。 第一，工伤保险赔偿程序比侵权诉讼程序更有利于及时、准确地处理纠纷。工伤保险赔偿给付具有补偿性，实行无过错原则。 ...
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日，顺德市劳动争议仲裁委员会（简称“顺德仲裁委”）受理了原告与被告有关吴鉴垣工伤死亡待遇争议一案。原告请求顺德仲裁委裁决被告支付原告收入损失270，000元 的。 笔者认为这种做法是可行的。 第一，工伤保险赔偿程序比侵权诉讼程序更有利于及时、准确地处理纠纷。工伤保险赔偿给付具有补偿性，实行无过错原则。 ...
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承担全部赔偿责任。后者适用民事侵权的过错责任原则，须证明责任人有过错，才能承担民事赔偿责任。即劳动者如果不能证明其受伤是因用工者的侵权行为所致，该风险就只能 。但县劳动局的证据中并无这方面的反证，故应认定其作出的工伤认定程序违法。关于工伤认定案件的裁决，依据《中华人民共和国行政诉讼法》五十四条的规定应 ...
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工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章劳动能力鉴定第二十四条（劳动能力鉴定）从业人员发生工伤， 。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十八条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当 ...
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