保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 #栋建设项目总承包给下面的项目部，项目部自身承担主体工程，仅将“贴外墙砖”这项附属工程转包给罗甲，按行业内部的行规，并不会考虑其是否有资质。故《 ...
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保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 #栋建设项目总承包给下面的项目部，项目部自身承担主体工程，仅将“贴外墙砖”这项附属工程转包给罗甲，按行业内部的行规，并不会考虑其是否有资质。故《 ...
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保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 #栋建设项目总承包给下面的项目部，项目部自身承担主体工程，仅将“贴外墙砖”这项附属工程转包给罗甲，按行业内部的行规，并不会考虑其是否有资质。故《 ...
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、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，制定本办法。一、考核认定申报条件长期从事建设工程总承包及施工管理工作，业绩突出，无 工程经济类高级专业技术职务，取得全国工程总承包项目经理岗位培训证书或建筑业企业一级项目经理资质证书，现担任工程总承包或施工项目经理，并同时具备下列条件 ...
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个人承包经营者承担连带赔偿责任。”《建筑法》第29条规定，“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。”况且李云富作为承建方应从中原置业公司领取 之规定，同时《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则 ...
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社部发〔2004〕22号〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉第十二条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人 建筑工程施工资质而承包建筑工程施工项目，且违法招用民工进行施工，上述情况不影响以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。包工头逃匿后，工程总承包企业按照有关 ...
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诉讼请求，予以支持。参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或 总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”内容，结合本案而言，吴××在未取得任何经营资质的 ...
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节，根据国务院颁布的《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体的组织或 ，被上诉人张ⅩⅩ借用上诉人下属分公司资质进行施工，被上诉人赵ⅩⅩ与之形成事实上的劳动关系，此情形符合《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定的内容。且上诉人 ...
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工程。2008年5月5日和6月21日，孟津县公路工程处将该工程及大坝挡土墙工程分包给了没有任何资质的蔡延军，找到22名原告施工，工程完工后 领域农民工工资管理暂行办法》规定：“七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人；十二、工程总承包企业不得将工程 ...
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不到位的，不予办理立项审批手续。(二)工程总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业(以下简称用人单位)不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织 单位的查处力度，对恶意拖欠，情节严重的，可依法停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(四)加强劳动争议仲裁案件的 ...
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