年3月20日决定停业整顿的，之前我们一直在公司上班。因为公司克扣我们的工资，故没有领取。公司2011年3月22日的停业整顿方案已经明确解聘我们。综上，原审 ，且未提供原始电脑记录核对，本院对其真实性不予认可。即使该表客观真实，也不能证明未打卡就没上班的事实。故本院对其关联性不予认可。证据8工资发放收条 ...
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年3月20日决定停业整顿的，之前我们一直在公司上班。因为公司克扣我们的工资，故没有领取。公司2011年3月22日的停业整顿方案已经明确解聘我们。综上，原审 ，且未提供原始电脑记录核对，本院对其真实性不予认可。即使该表客观真实，也不能证明未打卡就没上班的事实。故本院对其关联性不予认可。证据8工资发放收条 ...
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管理中心社会保障卡挂失登记表 50年 2、厦门市地方税务局单位增员已提交数据查询 社会保险管理类 社会保障卡管理 3、用人单位调整社保分工申请表 50年 4、其他材料 社会保险待遇领取资格验证 1、领取社会保险待遇资格验证表 50年 2、生存状况的证明材料 3、停发或恢复发放社会保险待遇审批表 4 ...
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如下内容： 2002年年度报告：“山铝电子公司主要从事各种各样接触式和非接触式IC卡模块的加工……建立了科学、规范的质量管理体系，顺利通过了ISD9001－2000版认证， 其工资之日起，将其在本公司的工资留存在公司内，项目验收通过后由承担人一次领取。承担人按上述要求在任的前两年公司每年给予10万元的 ...
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银行淄博分行临淄支行，向曾贤优持有的卡号为40551220171761408的交通银行太平洋卡上汇入人民币47万元。 4、咸公法字〔2006〕40搜查证及扣押物品 ，汇入农行冯霞账户传销货款情况和顾问费、会员奖金、工资等支出情况，其中滕伟领取工资21,491元。 15、身份证、户籍证明、名片证明，曾 ...
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３０日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。 10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。女员工生育无人照顾者，经 ，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。 七、上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下： （一）无论何种班次，上班者均应 ...
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计件单价按原单价扣减5%。2003年5月8日，李勇在领取3月份工资时与刘庆莲发生争议，并拒领工资。经协商，刘庆莲同意补给李勇3月份工资差价37.33元 年5月10日刘庆莲工厂的全部闭路电视监控录像、当天的进厂电子打卡机打卡资料以及他们上班后领取新工作所需物料的签名凭证等资料，认为这些由刘庆莲工厂保存的 ...
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IC芯片:“……而且，该公司……与清华文通海公司合资设立山铝电子公司，生产非接触IC卡，使得公司逐步进入高科技领域……”2003－01－02山东铝业:小河才露尖尖角:“……山铝 工资之日起，将其在本公司的工资留存在公司内，项目验收通过后由承担人一次领取。承担人按上述要求在任的前两年公司每年给予10万元 ...
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低于本人工资标准的，由单位补足。职工生育津贴与工资不能同时领取。第十四条用人单位职工在职期间生育、节育等发生的下列医疗费用：（一）生育或者终止妊娠 和社会保障部门会同有关部门另行制定。第二十条参保单位女职工未能及时办理《生育保险就医卡》而需生育、终止妊娠时，可先到生育保险定点医疗机构进行生育、终止妊娠 ...
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统一管理，每年由参保人员核对签名。每年7月份，由参保(受托)单位将在职职工人数、工资总额、退休(职)人数，退休(职)金总额变更情况，上报市医疗保险经办机构，经核查 外地调入的职工，应及时到医疗保险经办机构办理有关参保手续，领取《手册》、《病历卡》和IC卡。第六条参保人员与用人单位固解除或终止劳动关系等 ...
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