月脱岗,期间一直未到被告单位,该劳动合同的手续没有得到完善的责任应属于原告自己。6、关于原告诉请其垫付的工作费用应予报销的问题,我公司对属于或用于 投资有限公司成立于2005年8月29日。原告景国金系被告聘用的综合部门员工,工作地点主要在北京。双方于2005年9月1日签订了《劳动合同书》,约定合同期限 ...
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诉称,《中华人民共和国劳动法》是1995年1月1日开始实施的,为形成劳动关系的员工缴纳养老保险费也是从此时开始具有强制性的,也就是说该法实施之前,用人单位即使是没有为建立 日,毛翠莲、贾红霞等8人到被告市人社局举报投诉,称其在河南奥克公司工作期间,该单位未为其办理养老保险。被告市人社局立案调查后,于 ...
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壹佰生物科技有限公司于2010年4月1日出具的证明一份,具体内容为:“兹有我公司员工黄伟,担任销售部门工作,月工资为5000元。特此证明。”对于该份证明,被告 )、缴纳各项社会保险费的记录。根据庭审查明的事实,本案原告在康琪壹佰月塘店、花园店工作期间,2010年4月15日至2010年8月16日的工资是 ...
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芳与本公司签订劳动合同,公司大部分员工签订了劳动合同,原告屈芳不愿签订劳动合同。2010年6月份原告之夫蒋建伟在工作时被炉灰溅伤眼睛,事故后被告支付 2个月工资(每月按728.5元计算)共1,457元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定, ...
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申诉时效的规定。对超过申诉时效的仲裁请求,应当依法驳回。被告请求2010年6月停止工作期间的工资,既无法律依据,更无事实根据。综上所述,要求:1、依法确认原被告 进行了考试,考试不及格的还不能签订保险代理合同。我本是公司的正式员工,如果不是保险公司要求,我也不会去签订保险代理合同,这不影响与保险公司的 ...
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年10月27日《员工岗位调整协议书》一份,载明,因工作需要对员工进行工作调整,不服从分配视为解除事实上的劳动关系。该协议书甲方为机械公司,乙方为单位员工, 十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由被告鹤壁煤业机械设备制造有限责任公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五 ...
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年10月27日《员工岗位调整协议书》一份,载明,因工作需要对员工进行工作调整,不服从分配视为解除事实上的劳动关系。该协议书甲方为机械公司,乙方为单位员工, 十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由被告鹤壁煤业机械设备制造有限责任公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五 ...
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职工。14、湖南华城实业有限公司企业法人营业执照、税务登记证、法定代表人身份证及公司员工花名册复印件各一份共4页,拟证明:邱慧凌系湖南华城实业有限公司董事长 中止审理。第七十五条依照票据法第一百零五条的规定,由于金融机构工作人员在票据业务中玩忽职守,对违反票据法规定的票据予以承兑、付款、贴现或者保证, ...
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委托徐峥嵘参与了工程,承担了申请付款的责任,证明徐是对方公司的员工,也证明王冬平在担任法人期间已经按照这个程序进行操作了。委托付款是先出具付款明细表,再 公司名义办理事务,其行为均系个人行为,与我公司无关。送达专函的邮寄凭证在原二审时对方并未予以否认,只是提交了一份委托书给省高院,委托书内容是虽免去了 ...
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宗在因工外出期间,由于工作原因受到伤害的认定为工伤。被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料:第一组证据: 1、《工伤认定申请表》一份;2、康 人康庆宗和范敏强原系原告公司员工,2009年底两人离开公司。之后,范敏强便以个人名义在外揽活,从事与原告公司相似的工作,由于两人原先与原告就没有 ...
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