职工因工致残被鉴定为十级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金 （1300元/月×6个月）正确，本院予以维持。上诉人主张应按被上诉人的月平均缴费工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金没有法律依据， ...
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，被送至中国人民解放军第一九八医院住院治疗。2011年8月10日被告的损伤被郴州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2011年10月20日被告 的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤 ...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据上述 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，……标准为“七级伤残为13个月本人工资”。因为原告已为被告参加了工伤保险，因此其一次性伤残补助金应从工伤 ...
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伤残就业补助金16 000元（800元/月*20月=16 000元）、停工留薪期间的工资8800元（800元/月*12月-400元/月*2月=9600元）、住院伙食 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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35号仲裁裁决，不予执行。故原告诉至本院，请求被告给付原告停工留薪期间的工资9600元、住院伙食补助费1144.50元、交通费 218元、一次性伤残补助金12 000 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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就业补助金17 600元（1100元/月*16月=17 600元）、停工留薪期间的工资4800元（1100元/月*12月-400元/月*12月）=4800元），合计 工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位给付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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享受一次性伤残就业补助金，湘联公司未付给张杰，依法应承担向张杰支付的民事责任。故对于湘联公司要求不予支付张杰一次性工伤医疗补助金、一次性伤残 的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤 ...
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按伤残等级支付一次性伤残补助金（略）；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 元/月×36个月＝75009元。依照最高人民法院《关于受理审查民事申请再审案件的若干意见》第十一条：“人民法院审查申请再审案件，应当围绕申请再审事由是否 ...
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作出的张劳社工伤认字（2009）3-41号《工伤认定决定书》，向张掖市人民政府提出行政复议申请，请求撤销该工伤认定书，该机关于2009年8月3日作出张政复 的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据以上规定，工伤职工只有在“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同”的条件下，才由用人单位支付一次性医疗补助金和 中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告鹤壁市天龙煤质仪器有限公司负担。如不服本 ...
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