》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤 年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。八、辅助器具费辅助器具费是指工伤职工 ...
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》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤 年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。八、辅助器具费辅助器具费是指工伤职工 ...
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》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤 年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。八、辅助器具费辅助器具费是指工伤职工 ...
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》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤 年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。八、辅助器具费辅助器具费是指工伤职工 ...
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》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤 年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。八、辅助器具费辅助器具费是指工伤职工 ...
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伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。4、职工因工负伤或者患职业病需要停止 行李搬运费和伙食补助费，按照本企业职工因公出差标准报销。职工到达退休年龄时，伤残抚恤金低于国家规定计发的基本养老金标准的，应当按照基本养老金的标准补足差额 ...
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办公室均未按此规定办理，导致原告至今没有进行工伤认定，其责任在于被告。原忠县XX乡镇企业办公室于1993年以前报销了原告全部医疗费用和每月给付20元 40%发给原告生活护理费至其死亡时止。四、退休工资及其医疗保险原告主张已年满62周岁，达到法定退休年龄，要求被告按月支付退休工资1501.35元以及补缴 ...
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10000元，合计52373.45元；二、太平洋财保南宁支公司在机动车交通事故责任强制保险“医疗费用赔偿限额10000元”范围内赔偿廖群英医疗费48448.58元、住院伙食补助费3160元， 款第（一）项、第（三）项、第一百五十八条的规定，判决如下：一、维持南宁市邕宁区人民法院（2011）邕民一初字第 ...
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富源县劳动争议仲裁委员会做出由煤矿支付吕某工资、加班费23100.00元，为吕某报销医疗费102430.92元，同时为吕某补缴从2005年3月至2011年9月 待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、 医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用； 《社会保险费征缴暂行条例》 第二条基本 ...
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.07元。 原审认为，原告因工负伤，治疗期间未报销的医疗费用，被告应给付原告。（原告已在被告处报销药费6153.27元。）原告治伤期间和诉讼支出的 依据当地政府规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，根据孟州市的标准按180元/月为宜，原告自1993年8月至2011年5月（原告达到退休年龄）的 ...
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