最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十三条之规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作 保障行政部门责令限期改正。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴。因此，对社会保险费 ...
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其制作的录音制品享有许可他人复制发行并获得报酬的权利；被许可发行的录音制作者还应当按照规定向著作权人和表演者支付报酬。由于剧组确曾寄过200美金支票， 故不存在 使用前的同意才是关键， 如征求他意见， 他肯定不会同意用于打斗场面， 这不是给不给或给多少报酬的问题。据此，笔者认为，《卧》片未经同意使用 ...
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协议书》除第2、3、4条约定保证金，因违反劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条关于“用人单位与劳动者订立合同时，不得以 人的基本工资和加班费在内的劳动报酬。上诉人提出被上诉人任意延长其劳动时间，应支付加班加点的工资给上诉人的主张，没有事实依据，且不符合双方的约定，故本院 ...
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协议书》除第2、3、4条约定保证金，因违反劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条关于“用人单位与劳动者订立合同时，不得以 人的基本工资和加班费在内的劳动报酬。上诉人提出被上诉人任意延长其劳动时间，应支付加班加点的工资给上诉人的主张，没有事实依据，且不符合双方的约定，故本院 ...
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日起至今，罗某某未到长沙市某某机械厂处上班，长沙市某某机械厂也未向罗某某支付任何报酬及相关费用。从2004年至2011年7月5日，罗某某没有向劳动争议 企业改革产权制度理顺劳动关系的实施办法》文件进行改制，是根据国家政策与企业的实际情况依法进行的。长沙市某某机械厂在改制过程中，罗某某拒不接受改制，未在 ...
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和专业化程度不断扩大、提高，农民专业合作社与其成员、雇员之间因劳务报酬的纠纷案件逐渐增多。此类案件是否属于劳动争议纠纷，农民专业合作社是否系《劳动法》、《劳动 市政府对《上海市计划生育奖励与补助若干规定》进行了修订，将独生子女父母奖励费由2.5元提高到30元，并且规定了该费用的支付办法，即：有用人单位 ...
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三）项规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者报酬、加班费、或者经济补偿；……：（三）安排加班不支付加班费的。”张卫星在投诉时还要求济源永 第3目、第（三）项、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下：一、撤销被告 ...
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是车间和修车、考勤。3、乙方的生产任务为按时完成本岗位的考勤职责。第五条劳动报酬2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为每月400元。残疾 颁布的《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。《中华人民共和国劳动法 ...
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、贺迎辉到庭参加了诉讼。被告湖南经济研修学院经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告贺某某诉称，原告自1995年8 支付原告2004年7月至10月工资及克扣该项工资报酬的经济补偿合计6650元；判令被告支付原告被解除劳动关系的经济补偿(2003年年终奖和最后一个年度加班工资 ...
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违纪行为做出处理后拒不上班，未给企业提供正常劳动属其个人原因所致，被告无义务支付原告一九九九年三月二十日至一九九九年九月八日未上班期间的报酬。原告提出 焦人才（1995）101号文件一份，内容为“关于加强非师范类实用人才班管理的若干规定”。 张中南认为其系实用人才大专毕业生，按该文件规定自己应享受五大 ...
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