解除前十二个月的月平均工资7231.46元；2、解除劳动合同通知书，证明原告单方解除与被告的劳动合同；3、2000年4月至2009年3月社保缴纳记录 ，被告的工作岗位未发生变化，不适用不定时工时制；13、原告与肖X劳动仲裁案件中原告提供的固定资产明细表、肖X入侵公司总经理电脑的入侵记录，证明PC056 ...
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申诉，原审法院于2004年7月23日作出(2004)汴民监字第37号驳回再审通知书。张中亮仍不服，向本院提出申诉，本院于2006年9月19日作出(2006 共计4375.8元。1999年3月，因开封制药厂拖欠上述费用，张中亮申请了劳动仲裁。1999年6月16日，张中亮将1999年元旦、春节期间的加班费 ...
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程序中，该公司的抗辩权、质证权及知情权被剥夺，导致该公司在后来的劳动仲裁中处于不利地位，该公司的合法权益受到损失。为此，该公司不服仲裁委（ 在长沙建工没有证据证明其未收到该《工伤认定决定书》的情况下，参照《最高人民法院关于债权人在保证期间以特快专递向保证人发出逾期贷款催收通知书但缺乏保证人对邮件签收或 ...
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23日被招聘到济南生产基地土地草原护卫大队工作。 6、东劳鉴字[2000]第11号东营市职工劳动能力鉴定通知书。证明上诉人被鉴定为拾级伤残，部分丧失劳动 用工。于2000年12月15日作出裁决，驳回上诉人杨景顺的申请。仲裁期间东营市仲裁委向被上诉人呈报了有关上诉人要求工伤认定的申请及相关材料。被上诉人 ...
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10月底。2009年10月28日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会受理后，因原告收到开庭通知后未按时到庭，故该会对该案[松劳仲（ 及10月25日向该会申请劳动仲裁，该会认为原告系重复申请仲裁，故不予受理。据此，原告诉至法院。以上事实，有劳动合同、通知书、决定书及原告在庭审中的 ...
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竣工。2009年10月28日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会受理后，因原告收到开庭通知后未按时到庭，故该会对该案[松劳仲（ 日及10月26日向该会申请劳动仲裁，该会认为原告系重复申请仲裁，故不予受理。据此，原告诉至法院。以上事实，有聘用合同书、通知书、决定书及原告在庭审中的 ...
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（以下简称金星集团）、河南金星啤酒厂（以下简称河南金星）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘建喜及其委托代理人张清河、 年11月6日作出郑劳仲不字（2008）第231号不予受理通知书。原告收到上述仲裁书后不服，于2008年11月26日以金星啤酒集团有限公司、河南金星 ...
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。本案中，被告二主张被告一违反了规章制度、工作能力差，并提供了收据、改址通知书、交接清单和提供资料等证据。被告一对被告二提供的证据表示均不予认可。审理中 被告一的劳动合同，与法相悖。现原告要求维持对被告一解除劳动关系的决定，本院依法难以支持。被告一对劳动仲裁就有关年休假工资报酬的裁决无异议，于法不悖， ...
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仲裁时效期间内申请。而原告于2009年7月28日申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，又无证据证明有不可抗力或其他正当理由。依据《中华人民共和国 ，被上诉人中国工商银行股份有限公司汉中分行的营业执照及组织机构代码证，终止临时劳动关系通知书，终止临时劳动关系协议书，经济补偿领取承诺书，曹建华的领条，汉中市 ...
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中级人民法院于2006年9月6日做出(2006)平民立通字第147号驳回申诉通知书，驳回申诉。贾建军不服又向河南省高级人民法院提出申诉，河南省高级人民法院于2007年 的理由不能成立。原告在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对原告的申请依法做出裁决，且被告亦未在仲裁审理期间就仲裁时效问题提出异议，故原审 ...
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