，违反合同约定，故请求法院，判令公司支付该笔余款。 【分歧】 就该笔补偿费是否支持，有如下几种意见：第一种意见认为，陶某跳槽行为，属于竞业限制的范围 始没有法律约束力。陶某违反竞业禁止的规定，与兴业公司所签订的劳务合同是无效合同。因此，该合同的权利不应受到法律保护。 第二种意见认为，陶某的身份不属于竞 ...
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班子成员均不知郑二喜私下已将郑大喜原承包集体企业变更为租赁合同了。以上情况说明该租赁合同是无效合同。2、原审判决认定原陆庄村委将2000年的租赁费降为 大喜应否返还陆庄村委的财产和树木；3、双方约定的租赁费如何计算；4、双方是否约定有违约金条款，如果有，如何计算？针对案件的第一个争议焦点，双方均未提交 ...
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元，减半收取1025元，由被告负担。人寿公司上诉称：一、在投保人签订保险合同时曾详细询问投保人被保险人的健康状况，投保人及被保险人均再三声明被保险人身体良好，无 病史，无论是否患重大疾病，都必须如实告知，一审判决错误认定只有投保人患重大疾病才需告知，是错误认定。二、上诉人与被上诉人签订的是无效合同。《 ...
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经水务部门批准取得取水许可证；对第二组证据打井合同本身无异议，但该合同违反法律的强制性规定，是无效合同；对第三组证据判决书有异议，违反了法律 需领取取水许可证，所以被告以原告未办理取水许可证主张合同无效的辩称理由，本院不予支持；原告打井占用土地是否需要办理土地使用证，属于有关行政部门调整的范畴。被告又 ...
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标的物的所有权、收益权、处分权，所以所签合同应是无效合同。②该合同第十条约定，“本合同经公证部门公证后生效。”而该合同未经公证，依约定应属无效。 。根据诉辩双方的意见，本院归纳本案的争议焦点为：林木管护承包合同是否合法有效，原告是否应得50%的承包款。本院根据原告惠大众与被告镇政府、村委会举证、陈述和 ...
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告知用人单位？比如个人的健康状况、婚姻状况、以往不良事迹等等，是否应当一一如实相告？这是一个劳动者隐私和用人单位知情权如何加以平衡的问题。 案例回放： 劳动合同即告终止。并且根据《劳动合同法》的规定，因欺诈而订立的劳动合同是无效合同，据此李某主张公司支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求于法无据，法院 ...
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，合同如包括裁定，被告应将风险告诉原告。该合同是无效合同。请求依法给予公正判决。被上诉人答辩称一审案件包括程序审查和实体审理，代理人到庭参加了诉讼，履行了 认定事实属实，予以确认。本院认为：双方当事人争议的焦点为，代理合同是否有效，合同约定案件至本审终结止是否包括案件被裁定驳回起诉的情形。关于代理合同 ...
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违法分包、转包的情况下，因为违法分包、转包的合同无效，转承包人和分包人承担的是无效合同造成损失的赔偿责任，是侵权责任。 这时，发包人以违法分包、转包人和实际 原则而进行审理。但法院在查明发包人欠付工程款的情况下可以向当事人释明是否申请追加。 （2）实际施工人以发包人为被告主张权利有严格的适用条件。首先 ...
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是欺骗群众签订的，2008年全组群众才知道，合同是无效合同，原告并未违约，故不应支付20000元违约金。依据有效证据和当事人陈述，可以确认以下案件 日开始至2024年11月29日止。承包期届满前半年内，发包方应告知承包方是否继续对外发包。如果发包方继续对外发包，承包方享有同等条件下的优先承包权。承包期 ...
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违法分包、转包的情况下，因为违法分包、转包的合同无效，转承包人和分包人承担的是无效合同造成损失的赔偿责任，是侵权责任。 这时，发包人以违法分包、转包人和实际 原则而进行审理。但法院在查明发包人欠付工程款的情况下可以向当事人释明是否申请追加。 （2）实际施工人以发包人为被告主张权利有严格的适用条件。首先 ...
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