条件问题进行审查，如果不符合立案条件，根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼〉，若干问题的解释》?以下简称《解释》?第四十四条规定，应当裁定驳回 列举笔者在审判过程中遇到的一些突出问题，同时也仅仅是谈了对有关法律和司法解释理解的原则立场。这些问题很多是对法定立案条件的认识问题，属于法官自由 ...
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由于社会情况的变动而有所扩展深化。在诉讼机制的建构上，建立了以最高人民法院为顶点的各级法院，并规定了“人民陪审制”、“就地审查”和“巡回审判”，并 .htm，最后登陆时间2005/11/8. [43] 有关审判过程不确定性的系统论述，可参见《司法过程的性质》，[美]本杰明·卡多佐著，苏力译，商务印书馆 ...
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6）、使用诈骗的财物进行违法犯罪活动的；（7）、曾因诈骗受过刑事处罚的；（8）、导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的；（ 的情形之一的。四、最新诈骗罪量刑标准法规·中华人民共和国刑法·最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释·最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用 ...
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的结论。 相关法律条文： 3、最高人民法院、最高人民检察院《关于办理与盗窃、抢劫、诈骗、抢夺机动车相关刑事案件具体应用法律若干问题的解释》法释（2007）11 了，那这时候应该怎么样做呢？那律师的作用就发挥出来了！ 4、依照最新的刑事诉讼法，第八十六条的规定，人民检察院审查批准逮捕，可以讯问犯罪嫌疑人 ...
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5:?规章制度是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败，按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定，规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。司法 支付半个月工资的经济补偿。固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是劳动合同法的最新规定，根据法不溯及既往原则，本法施行之日存续的劳动合同在 ...
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，学者也认为，预防性羁押的确回应了台湾社会当下的需要，因而能在台湾刑事司法制度中扮演越来越重要的角色。[54] 预防性羁押制度从无到有，从个别规定到广泛 办案机关对预防性羁押理由的随意适用，尽量减少不必要的未决羁押，应当通过司法解释等形式进一步明确办案机关对羁押理由是否具备的证明责任与证明标准。 【 ...
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规章制度是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败，按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定，规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。司法 支付半个月工资的经济补偿。固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是劳动合同法的最新规定，根据法不溯及既往原则，本法施行之日存续的劳动合同在本法 ...
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犯罪对象不同而网开一面；现如今，对于盗窃自家或近亲属财物的行为是否追究刑事责任，相关司法解释也明确规定一般可不作为犯罪处理。同样在交通肇事致近亲属死亡案件 案件，该法第二百七十九条进一步规定：对于达成和解的案件人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不 ...
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犯罪对象不同而网开一面；现如今，对于盗窃自家或近亲属财物的行为是否追究刑事责任，相关司法解释也明确规定一般可不作为犯罪处理。同样在交通肇事致近亲属死亡案件 案件，该法第二百七十九条进一步规定：对于达成和解的案件人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不 ...
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：《物权法论》，中国政法大学出版社，1998 ┃ 172 ┃ ┣━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┫ ┃ 25 ┃ 最高人民法院民事审判第一庭：《民事诉讼证据司法解释的理解与适用》，中国法 ┃ ┃ ┃ ┃ 制出版社，2002 ┃ 160 ...
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