同线员工为13100件）公司给我的答复是其中我有5天还是学工！19天是普工！学工期间计件没有被扣除！要下个月发放！ 请问这样连件都 的补贴合法吗？能否安平均件数的546个的单价0.159的200％计算吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前 ...
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买社保，但没有买养老保险。提出终止合同并离职该怎么操作。另外公司签了合同但一直没有给我。合同上是5天8小时工作制，底薪是最低工资标准，实际上每周上6天10 不到打卡记录，工资条上有上班天数，可以找同事作证吗？我能索要加班费吗？还有合同5月底到期，续签的时候已经7月份了。6月份没有合同的一个月能要求双倍 ...
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签，但是签约时间是从进单位开始算的，中间的医保社保加班费都没有提出补偿，工资明细也有动手脚，就要我们签合同，我打算离职了。 1..公司现在有 2.记得劳动法说每周工时不得超过44小时，超过的部分算加班，我去仲裁要求补偿加班费能否成功拿到手 3.请问是主动辞职后申请劳动仲裁还是现在在职就可以提出申请？ ...
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元，这样扣钱合理吗？ 2、工作满一年，是不是应该有5天年假？我们老板说当地只有公务员才有年假，私人公司都没有年假。 3、上班时间是8点半到12点，下午2点到 办事，那1点到2点这段时间是加班吗？我写了加班条，老板不批，不给加班费。 4、因为20日要去杭州，我19日晚上从当地坐车出发。那出发这段不在在的 ...
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您好，我想咨询1下，城管没有双休日1直上班连法定节日也只放1天假这合法嘛？也没有什莫加班费，工资低得可怜，这样超负荷工作就可以上好班嘛？这样带着疲劳就可以上好班嘛？城管这是人，也有家人也有累的时候，又不是金刚，请问这样超负荷的工作他到底合法嘛？...
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进这个厂 因为没有18岁找了很多工作都不可以 所以进了这个公司这个工厂有很多未满18岁的员工 进公司的时候签劳动合同而且合同我们员工没有 一份 工厂加班费不按劳动法 每月扣20元的保险费 又没有买社保 不知道他扣的什么保险费 我想这个月自离的 可是他本来是25号签 ...
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的厂基本不敢要 我就进了现在这个厂了 签合同的时候公司没有给我们员工一份合同 加班费也是不按劳动法的 而且加班没有规律 忙的时候要加到十一二点 而且没有给员工 是25号发工资的 可是推迟到了下月3号 27签工资条3号到账 我现在有18岁了 想找个好工作 学习点什么东西 想辞急工 可公司不批准 我改真名 ...
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工作一年期间，总是加班，老板从来不给加班费。另外，我在2013年9月完成招生4人，也没有相应的奖励，我看了下合同我是有招生优胜奖励的。请问我是否有权向老板追要我的年终奖？另外扣押的工资能否辞职的时候结算？在此期间的加班费我现在能否追讨？如果老板抵赖我该向那些部门反映？谢谢律师，弱势群体需要您的帮助 ...
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我自2012年3月3日在一家公司开始工作，公司规定一个月有4天休假时间。2012年年底的时候老板才说要签合同，但是公司一直没找过我们去签。现因手头 完工，老板要解除劳动关系，但是工作期间我除了结婚跟7天年假之外，没有休过假。 劳动过程中一直没有书面的证据证明我们有没休假，请问我该怎么讨回我的加班费。...
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我是一个上市公司的员工，从其没有上市就在该公司，后来因为没有发展，今年辞职，但是我在上班期间没有发放过任何加班费。可是我手里没有什么证据。只有公司的工资条，和工作证件，和其公司受贿国家工作人员的证据。请问我要是打官司胜诉几率有多大，...
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