主要职责是收集信息、调查研究、起草文件、筹备会议、组织落实会议精神、参与监督检查等。办公地点设在建设工会。二、三方会议的主要职责三方会议要紧紧围绕劳动 工资收入分配。(四)最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准的制定和实施。(五)劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_230879.html -了解详情
部门依法处理。第二十一条工会应当依法对企业、事业单位劳动条件和卫生设施进行检查，参与新建、扩建企业技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施的审查与监督 侵害女职工和未成年工特殊权益的，工会及其女职工委员会有权要求纠正。第二十三条工会应当参与企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重影响职工安全与健康问题的调查 ...
//www.110.com/fagui/law_216569.html -了解详情
第十九条各级人民政府应当加强服务和监督管理，维护市场经济秩序，支持个体私营经济健康发展。政府有关部门及其执法人员在行政执法过程中，不得干扰个体工商户和私营 应当依法与职工签订劳动合同，保障职工法定的休息、休假权利，保障女工、未成年工受特殊保护的法定权利。禁止雇佣童工。个体工商户和私营企业应当加强劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_46322.html -了解详情
(三)订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的； (四)未按照规定组织职业健康检查。(六)未按照规定安排疑似职业病病人进行诊治的； 第73条：（六 （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的 ...
//www.110.com/ask/question-1037859.html -了解详情
未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工生活条件。职工集体 时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，并于 ...
//www.110.com/fagui/law_340067.html -了解详情
六条市、县（市、区）总工会与同级人民政府有关行政部门应当联合建立劳动法律监督检查制度、劳动违法案件处理反馈制度、劳动者权益保障评价制度和严重违反劳动法律、法规 、生育等社会保险以及住房公积金和福利待遇规定的情况；（八）执行女职工、未成年工和残疾职工特殊保护规定的情况；（九）执行职业、技能培训和考核规定 ...
//www.110.com/fagui/law_327821.html -了解详情
如实反映经营核算过程，定期向合营各方、财政部门报送会计报表，并接受财政部门的检查和监督。第二十二条 外商投资企业应按经管税务部门确定的申报期限如实办理 满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工生活条件。职工集体 ...
//www.110.com/fagui/law_273668.html -了解详情
未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工生活条件。职工集体 时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，并于 ...
//www.110.com/fagui/law_262835.html -了解详情
职工的合法权益，就劳动报酬、工作时间、休息休假、安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、社会保险等与职工依法签订劳动合同；与企业工会依法签订集体合同 部门应严格执行以下规定：(一)除法律、法规明确规定外，不得对外商投资企业进行检查和处罚；(二)除法律赋予其强制执行手段的机关外，不得责令银行强行划拨外商 ...
//www.110.com/fagui/law_245252.html -了解详情
的具体措施，劳动条件和作业环境改善的具体标准和实施项目，定期健康检查，以及对女职工、未成年工的特殊保护等；(七)职业培训：包括职工上岗前和工作中的 十七条劳动保障行政部门应当对企业建立和实行集体协商和集体合同制度的情况进行监督检查。对有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，可以 ...
//www.110.com/fagui/law_233433.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务