的集体企业加强管理，多方开辟新的生产门路，提高效益，吸收安置更多的待业人员就业。鼓励和支持全民所有制企业、事业、机关、团体、院校等单位兴办以安置 单位自有资金中列支。2、逐步建立适应不同用工形式的一体化养老保险制度，搞好退休费用的社会统筹，扩大保险履盖面。有关业务由劳动部门所属的社会保险机构统一管理。 ...
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单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。 劳动者从事个体经营或灵活就业的， 有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的； （四）已享受基本养老保险待遇的； （五）完全丧失劳动能力的； （六）入学、服兵役、移居境外 ...
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的高校毕业生，直接执行转正定级工资。5、鼓励和支持高校毕业生到基层自主创业和灵活就业。高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门 荣誉时，与国有企业、国有单位职工一视同仁。到非公有制单位就业的高校毕业生，参加了基本养老保险和失业保险的，今后招录或招聘到国家机关、事业单位工作时，可 ...
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的，企业应与其解除劳动关系，解除劳动关系的下岗职工依法享受失业保险待遇或自愿选择人事档案代理;对协议期满但暂时无法解除劳动关系的下岗职工，企业要 对与企业解除劳动关系，且从事灵活就业的'4050'人员，可按不超过其上年实际缴纳基本养老保险费数额的30%至50%给予一次性就业补贴。实行改组改制的国有企业 ...
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服务企业管理规定》（国务院令第６６号）、劳动部等十个部委《关于劳动就业服务企业发展第三产业安置富余人员若干问题的通知》（劳部发［１９９３］２００号）和市委、 都可以经营。（二十四）按照国家有关规定，建立健全职工失业保险、养老保险、工伤保险、医疗保险等社会保障制度，解除职工的后顾之忧。（二十五）劳服企业 ...
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的就业政策扶持。要按最高标准享受就业政策。上述人员灵活就业的，其缴纳的社会保险，按基本养老保险、医疗保险和失业保险的全额予以补贴；职业介绍机构为其介绍 优先扶持对象，开展各方面的创业服务。特别是加大小额担保贷款的支持，优先落实该类人员的贷款需求，帮助、支持其尽快成功创业。以上各项工作的贯彻落实情况，省 ...
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困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险补贴，并按实际招用人数给予岗位补贴。社会保险补贴 ，其余人员最长不超过3年。实现灵活就业并依法参加社会保险的就业困难人员，按国家和省规定的险种及应缴费额度给予50%的社会保险补贴。（二十九）实施 ...
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缴纳社会保险费的，按规定享受基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。（五）零就业家庭就业援助对象通过灵活就业方式实现就业再就业，并参加社会保险的，按规定 家庭就业跟踪服务，及时发现新问题，调整工作思路，总结工作经验，提高零就业家庭人员就业稳定性，保证各项政策的全面落实。各县（市、区）政府和有关部门要 ...
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申报有关科研成果或荣誉称号时，要根据情况给予重视和支持。在非公有制单位就业并参加基本养老保险的毕业生，今后录（聘）用到国家机关、事业单位工作，其缴费 ：2007年9月前八、对自主创业和以自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的高校毕业生，各级政府人事、劳动部门要提供必要的人事劳动保障代理服务，在 ...
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并建立相对稳定劳动关系的农民工，随所在单位参加城镇职工基本医疗保险;在城市长期居住、灵活就业的农民工，由用人单位组织以团体或家庭的形式参加城镇居民 参加新型农村合作医疗。建立、完善失地农民社会保障制度。探索适合农民工特点的养老保险办法。切实维护农民工合法权益。建立农民工工资支付保障制度，合理确定和提高 ...
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