我单位无法为原告续交，我单位愿意依法为原告缴纳自己应当承担的社保费用。3、由于是原告的原因与被告解除劳动关系，依法用人单位不需支付经济补偿金。 原告缴纳社会保险。被告应为原告缴纳欠缴的各项社会保险，欠缴的社会保险费应由单位承担部分由被告承担，个人承担部分原告个人承担。原告要求被告支付经济补偿金的请求 ...
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劳动关系的经济补偿金2,000元及社保费补偿。以上事实有当事人陈述、协议书等为证，本院予以确认。本院认为，劳动者与用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同， 、原告陈某于本判决生效之日起十日内将社会保险费个人承担部分1,540元交于被告上海某装饰布料有限公司；四、驳回原告陈某要求被告上海某装饰布料有限公司 ...
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金额的确定，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，“……劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的， 予以佐证，本院难以采信。同理，金卜公司抗辩白某系自动离职、无需缴纳社保，本院亦难以采信。金卜公司认为原审认定事实、适用法律有误，缺乏依据， ...
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，（1）原告提交的职工欠交养老金补缴通知单可以看出欠费单位是洛阳玻璃厂而非被告单位，虽然交款人是原告李辉欣本人，但从社保经办机构处可以确认应当欠费单位是 年1月至2008年6月医疗保险费（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。二、驳回原告李辉欣 ...
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及滞纳金。养老保险费及滞纳金不得支付给被告王义民。滞纳金具体数额以缴费当日社保部门计算数据为准。二、申诉人王义民的其他申诉不予支持。其不服该 因养老保险费属社会保险费范畴，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”，《社会保险费征缴暂行条例》规定“ ...
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便于3月18日找公司的法定代表人熊新华处理未果。后原告到社保站查到原告的养老保险只交到2003年3月1日。被告的行为侵犯了原告的合法 行终止。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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内控机制的有效运行。要充分运用信息化手段对经办业务工作的监督控制，有效堵塞社保基金“跑、冒、滴、漏“，切实提高管理水平。三、切实加强内部控制工作 和监督检查不力所造成的损失承担相应责任。 第三章 业务运行控制第十四条 用人单位、个人依法申报参加社会保险时，社会保险登记环节经办人员应按规定对其申报的相关 ...
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。 16、特别困难的企业可按2000年省政府第58号令的有关规定，申请缓交社保金。 17、财政部门每年安排一定资金用于市场和经营网点建设贴息、举办产品展销会 前12个月的平均工资计算，职工月平均工资低于用人单位月平均工资的，按用人单位月平均工资计算。用人单位月平均工资低于当地工资标准的，以当地最低工资 ...
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参保单位到医疗保险基金经办机构办理审核手续，交回《职工医疗保险个人帐户病历处方本》，在其职工重新就业时，由用人单位及时续办医疗保险手续。终止或解除 执行。 第七章监督与考核第三十三条由各级医疗制度改革领导小组办公室牵头，组织由社保、卫生、劳动、人事、医药、总工会、职工医疗保险基金经办机构等有关单位的 ...
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《失业保险缴费基数名册》(以下简称《缴费名册》)和《用人单位缴纳失业保险费核定表》(以下简称《核定表》)。《核定表》交缴费单位签字确认后，作为当年单位、 不同意按照养老保险参保人员、人数和缴费工资缴纳失业保险费的用人单位，可据《天津市社会保险缴费基数名册》(津社保征字5号)为基础，添加养老保险停缴、协 ...
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