应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗 ：81328元。 备注一： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》和2004年的《天津市工伤 ...
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计算。 2、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动 中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤 ...
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本人工资的70% 6、六级伤残按月支付为本人工资的60% 三、一次性工伤医疗补助金：（一级至四级伤残无此项目） 1、五级伤残：3156元／月 本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由 ...
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工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”二、关于赔偿款由谁支付和法律适用的区别 、供养亲属抚恤金、工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费等；只有少部分款项由用人单位来支付，例如一次性伤残就业补助金、5-6级的伤残 ...
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养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务”的规定和中共中央办公厅、国务院办公厅转发 。 问题六：因第三人造成工伤的职工在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿？ 因用人单位以外的第三人侵权造成职工人身损害同时又构成工伤的 ...
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主体不符，该局决定不予受理。2009年8月7日，被告向本院提起雇员受害赔偿纠纷的诉讼，被本院裁定驳回起诉。2009年11月16日，被告屈和平 关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是： ...
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时，由各统筹地区财政解决缺口资金。第八条生育保险缴费基数按照城镇职工基本医疗保险缴费基数确定，用人单位缴费工资申报、费用缴纳方式及时间、信息变更等事项与 据、伪造或篡改病历等弄虚作假造成生育保险基金流失的，要如数赔偿损失；情节严重的，取消其定点资格。第三十四条医疗保险经办机构及其工作人员违反有关规定 ...
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时，由各统筹地区财政解决缺口资金。第八条生育保险缴费基数按照城镇职工基本医疗保险缴费基数确定，用人单位缴费工资申报、费用缴纳方式及时间、信息变更等事项与 据、伪造或篡改病历等弄虚作假造成生育保险基金流失的，要如数赔偿损失；情节严重的，取消其定点资格。第三十四条医疗保险经办机构及其工作人员违反有关规定 ...
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其缴纳工伤保险费，故应由原告承担被告的工伤保险待遇。工伤保险赔偿与人身侵权赔偿系二种法律关系，用人单位与侵权人均应依法承担各自所负的 民事判决书，判决上海某纸业有限公司支付江某某一次性伤残补助金28,920元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补偿金43,380元、停工留薪期工资12,600元、伤残鉴定费 ...
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西安市工伤七级赔偿案例（2010年最新） 王科律师编辑整理，未经授权禁止转载。陕西仁和万国律师事务所 地址：西安市南二环西段21号华融国际商务大厦A座 《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的 ...
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