第五款、第八款规定涉及村民利益的下列事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定，方可办理：村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；村民 在审理此类案件时，对实体问题应当尊重“谁投资谁所有”的原则，法院应当根据查明的情况，按企业的实际经济性质依法处理。本院认为，被申诉人郑州办事处在原审中 ...
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第4号民事裁定书，指令本院再审本案。本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。申诉人冷水江市毛易镇春季里煤矿的所有权人刘松莲、陈晶晶、陈汉强、陈 偿还。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决 ...
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。被申诉人（一、二审第三人）黄保刚，男。委托代理人王志伟，男。被申诉人（一、二审第三人）孙现松，男。委托代理人贺锋，河南首位律师事务所律师。被 年12月6日协议保证书》，在此协议中，黄保刚对其内部合伙问题也作了说明和具体规定，关于内部是否清算，怎么处理是合伙内部的问题，此协议是2001年12月6日协议 ...
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与否的决定，法律未作明确规定。这造成检察机关抗诉后，法院对之可以任意拖延；即便法院决定对案件进行再审，对于检察机关如何参与再审、以何种身份、处于何种地位、 的消极处理，无奈与对方达成调解协议，法院这才结案。如果该案的处理还为申诉人挽回了损失，实现了部分公平正义，那么迎宾楼与乎世华解除房屋租赁合同纠纷一 ...
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，在职工本人提出申请，企业批准后方可安排离岗退养，而且双方还要变更劳动合同。如果职工本人不同意，企业不能硬性安排离岗退养。食出公司完全没有按照《中华 ，对于企业对职工所作出的待岗但享受离岗退养待遇的决定，不属于人民法院及劳动争议仲裁委员会依法可以作出撤销及变更裁决的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动 ...
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，在职工本人提出申请，企业批准后方可安排离岗退养，而且双方还要变更劳动合同。如果职工本人不同意，企业不能硬性安排离岗退养。食出公司完全没有按照《中华 ，对于企业对职工所作出的待岗但享受离岗退养待遇的决定，不属于人民法院及劳动争议仲裁委员会依法可以作出撤销及变更裁决的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动 ...
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，在职工本人提出申请，企业批准后方可安排离岗退养，而且双方还要变更劳动合同。如果职工本人不同意，企业不能硬性安排离岗退养。食出公司完全没有按照《中华 ，对于企业对职工所作出的待岗但享受离岗退养待遇的决定，不属于人民法院及劳动争议仲裁委员会依法可以作出撤销及变更裁决的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动 ...
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，在职工本人提出申请，企业批准后方可安排离岗退养，而且双方还要变更劳动合同。如果职工本人不同意，企业不能硬性安排离岗退养。食出公司完全没有按照《中华 ，对于企业对职工所作出的待岗但享受离岗退养待遇的决定，不属于人民法院及劳动争议仲裁委员会依法可以作出撤销及变更裁决的范围。答辩人按照与申诉人签订《劳动 ...
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