1997)10号)，净资产为零、负数或企业产权转让收入不足以安置职工的，比照破产企业的办法，土地使用权出让金应优先用于安置职工。 (二)以出让方式处置土地并且由 有关部门与省产权交易中介机构采取联合办公的方式，实行配套服务。各地也可按有关程序组建产权交易中介组织，作为省产权交易中介机构的会员单位，负责 ...
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控股、兼并或全资收购；对长期亏损、扭亏无望，严重资不抵债的企业实行破产，符合条件的工业企业，按照有关程序批准后，执行《国务院关于在若干城市试行国有 补充通知》(国发(1997)10号)有关政策。国有粮食购销企业和附营企业在改组、改制、兼并和破产过程中，要制定切实可行的职工安置方案，按照国家有关规定妥善 ...
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地位，保障他们的合法权益，建立人才合理流动机制，逐步形成经营管理人才市场。改革企业经营者现行工资收入管理办法，在实行董事会聘任经营者的前提下，试行经营者年薪制，将 》规定的程序实施破产，保护债权人的利益，近两年内，要在破产和兼并方面迈出较大步伐。－－在进行企业组织结构调整时，要妥善解决富余职工安置问题 ...
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地位，保障他们的合法权益，建立人才合理流动机制，逐步形成经营管理人才市场。改革企业经营者现行工资收入管理办法，在实行董事会聘任经营者的前提下，试行经营者年薪制，将 》规定的程序实施破产，保护债权人的利益，近两年内，要在破产和兼并方面迈出较大步伐。－－在进行企业组织结构调整时，要妥善解决富余职工安置问题 ...
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》第三条和《中华人民共和国破产法》第四十八条等有关规定：企业破产申请被法院受理后，企业职工因劳动争议而发生的拖欠工资，伤残补助和抚恤金等，只能依法向破产 公负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会确认，对不能从事原工作的，送回所在生产队安置，由甲方（溆浦县均坪煤矿）发给因公致残抚恤费，抚恤费的标准为“……（2 ...
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成文法的大陆法系国家采取概括主义。概括主义的国家一般以“不能清偿到期债务”作为破产原因，并采取了现金流量标准和资产负债表标准为两个判断标准。[3]在我国 立法在经济性裁员的程序上要求雇主将裁员的报告提前30日通知劳动行政当局，同时雇主必须将有关的裁员事由、人数、时期等书面通知企业职工委员会，并与其商量 ...
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的一项重要内容。 1995年颁布的《劳动法》第27条规定，在用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应提前30 劳动立法在经济性裁员的程序上要求雇主将裁员的报告提前30日通知劳动行政当局，同时雇主必须将有关的裁员事由、人数、时期等书面通知企业职工委员会，并与其商量 ...
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不好，该企业通知王桂敏回家待岗，至今未与王桂敏终止或解除劳动关系。故王桂敏与针织厂存在劳动关系。新乡市针织厂现已进入破产安置程序，被告 企业通知她待岗至今并没有任何证据证明。事实上，1999年以后，仍有很多职工在新乡市针织厂正常提供劳动。基于以上事实能够证实被上诉人与新乡市针织厂之间并未形成劳动关系， ...
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方回家待岗，该企业至今未与杜自方终止或解除劳动关系。故杜自方与新乡市针织厂仍存在劳动关系。因新乡市针织厂现已进入破产安置程序，被告应对新乡市 通知她待岗至今并没有任何证据证明。事实上，1999年以后，仍有很多职工在新乡市针织厂正常提供劳动。基于以上事实能够证实被上诉人与新乡市针织厂之间并未形成劳动关系 ...
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共和国企业破产法》和《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》等有关规定执行。其审批程序及操作要求是： （一）立项 经营亏损、资不抵债、无能力偿还到期 企业法定代表人与主要负责人名单。（3）企业职工情况和安置预案。（4）审计报告书。（5）企业至破产申请日的财产状况明细表，包括有形资产、无形资产 ...
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