协调会议，就劳动规章、政策的制定，劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工突发性事件的处理等进行研究分析，协商解决劳动关系方面的各项重大问题，共同促进劳动 事业单位以及机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政统一列支。在社会保险和其他福利等方面，享受本单位职工同等待遇，按所在单位行政 ...
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后，企业应当积极组织抢救，按照规定及时向当地劳动行政主管部门、行业管理部门和工会等有关部门报告，并同时报社会保险机构；对不属于劳动安全监察范围的，应当直接 在处理工伤事故过程中与企业发生争议，按照国家有关劳动争议的规定处理。第七章 附则第四十四条 本办法实施前发生的工伤，除一次性待遇外，其他费用按照 ...
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各市、地、州、县人民政府(行署)应当结合本地的实际情况，确定组织贯彻实施本办法的行政主管机构和监督检查机构。第二章 落实企业经营权第三条 完善和发展承包经营责任制 。本系统内安置确有困难的，可解除劳动合同，由社会安置或交社会保险部门按待业处理。对关停、破产、小企业拍卖出现的待业职工，应鼓励其自谋生计、 ...
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责任书、安全责任书、薪资管理办法、消防安全生产目标责任管理条例等企业规章制度，是被告自主管理企业的行为表现，并没有违反国家的法律、行政法规强制规定，故原 劳动法》第一百条的规定，应由上诉人书面向劳动行政部门或社会保险基金管理机构申请依法处理，本院不予处理。原审判决以过仲裁时效为由驳回上诉人的请求不当， ...
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管理工作。二、第三十七条修改为：违反本办法有关规定的，由市建管办或者区、县建设行政管理部门按下列规定处理：（一）应当招标发包而未采用招标发包的 、冒领养老金的，养老保险事业管理中心应当追回其多领、冒领金额；情节严重的，市社会保险管理局可处以1000元以下的罚款。三、第三十一条修改为：当事人对市社会保险 ...
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工作。二、第三十七条修改为：违反本办法有关规定的，由市建管办或者区、县建设行政管理部门按下列规定处理：(一)应当招标发包而未采用招标发包的建设 、冒领养老金的，养老保险事业管理中心应当追回其多领、冒领金额；情节严重的，市社会保险管理局可处以1000元以下的罚款。三、第三十一条修改为：当事人对市社会保险 ...
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行为进行防范、调查、处理的行为。本办法所称社会保险反欺诈部门和反欺诈工作人员是指劳动保障、税务等相关政府职能部门以及这些部门中具备行政执法资格，持有 行政复议或者提起行政诉讼的权利。第二十九条社会保险经办机构认为退休审批、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁等部门出具的结论涉嫌当事人有欺诈行为的，可于 ...
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协调会议，就劳动规章、政策的制定，劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工突发性事件的处理等进行研究分析，协商解决劳动关系方面的各项重大问题，共同促进劳动 事业单位以及机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位行政统一列支。在社会保险和其他福利等方面，享受本单位职工同等待遇，按所在单位行政 ...
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定点医疗机构、定点零售药店或用人单位、参保人员发生争议，按照国家和省的有关规定处理。第五十二条省社会保险经办机构及其工作人员违反有关规定，造成基本医疗 》（国发[1978]104号）文件办理退职手续的人员，比照退休人员适用本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第五十四条老红军、离休人员、二等乙级以上 ...
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法规执行情况和基金管理情况进行监督检查。第三十四条市养老保险行政主管部门或委托的社会保险经办机构对用人单位缴纳养老保险费的情况进行监督检查。用人单位应当据实 的，可按有关规定申请劳劳动争议仲裁。第四十八条本市建筑安装企业养老保险费，仍按《哈尔滨市建筑企业劳动保险费用统筹管理办法》规定收缴；老保险登记、 ...
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