工资，公司拒发8月1-15号这半个月的工资。理由还是说我还没有转正，不能办理辞职，你要离职，这半个月就拿不到。公司给的试用期是3个月，我已经做了2个月了，但是实在不想做了，也不知道什么时候能转正（公司后来说的业绩达标才能转正，）...
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作为违反公司制度的理由将本人直接口头解雇，并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%，声称若不签可以到时领不到工资，还让我签自动离职单，让别人看来是我自动离职的，我没有签，向他们这样合法吗？公司规定每月15日发工资，像我这种情况被解雇能提前拿到工资吗？我能申请经济补偿金和赔偿金吗？ ...
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就没去上班了，过了8天，快到发工资的时候（15号发工资），我打电话去问工资的事，结果告诉我，我是自动离职，没有工资，后来问了督导说不但没有工资还要我赔偿 吗，我现在是实习阶段），还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成的，我算了一下我的工资大概在1600到1800，那么我能拿到工资吗，能拿到多少...
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就没去上班了，过了8天，快到发工资的时候（15号发工资），我打电话去问工资的事，结果告诉我，我是自动离职，没有工资，后来问了督导说不但没有工资还要我赔偿 吗，我现在是实习阶段），还有说明的是我们的工资是按一个小时4块5加提成的，我算了一下我的工资大概在1600到1800，那么我能拿到工资吗，能拿到多少...
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到收工资的日子工资还没到账，打电话到公司去问，公司说：我在职时签错了一份文件造成公司有损失，所以不给发工资。为什么在职时不说在我离职后才说，打电话给经理经理推给老板（经理说：做不了住，要问老板），打给老板老板又推给经理（老板说：不了解情况去找经理吧），这种情况我能拿回我的工资吗？两个月的工资啊！！！...
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提出辞职，按照公司的规定，提前40天以电子邮件的方式发回辞职信，但是主管不批准，最后5天我再次提醒主管即将离职，主管就让我与办事处同事交接工作。当时离开时因 查询我还是在职状态，造成我现在不能去新的公司入职，请问我现在回去办理离职公司有理由不办或者为难我吗？并且我还有10天工资与2个月提成未结算，如果 ...
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我已经想公司辞职，我们是15号发工资，我9号已经办好离职手续，请问我到15号能拿到全不工资吗？1-9号的工资也能在15号一起结给我吗？如果公司1-9号的工资叫我下个月15号去领，请问符合劳动法规定吗？？...
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本人已经离职，1月10号发工资，也通知了我，但由于个人原因没有查收。1月20日取钱时发现并没有工资进帐，打电话问公司，并再次提供了卡号，得到 ，应该是公司方面搞错的。我是否可以要求他们2月前给我答复？现在已经距发工资的1月10号过去11天了，不能还没收到回执单，他们这样做是否算拖欠工资行为？现在给我的 ...
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我在9.20日递交辞职，于10月30号公司才叫我离职，期间在跟我谈工作事情，希望留下，之后又找人接替我才到10月30日走人。但是由于经济比较紧张，希望在1号时能一次结清工资，但是公司是在每个月的15号发工资的。那我想离职时候一次结算完工资拿到手，可以不可以。劳动法有没有这个规定...
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说是到10月份一起发放，但一直拖到09年也没有发，2009年1月10日我突然接到人事部通知明天不用来上班了，让我签什么自愿离职协议，公司愿意支付工资和补偿2500 ，我在被逼无奈之下同意了，就在我全部签字确认后，他们告诉我所以工资和奖金不能发，等大连特卖货品回来之后才给我发放(附大连特卖事宜)，我当时 ...
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