；在离职、离退休之前不得抢夺原单位客户、不得引诱上述人员与其一同集体离开原单位为其服务或为新单位服务，等等。合同签订的时间可以是在劳动关系建立之时 秘密行为的若干规定》中明确规定：侵犯商业秘密行为由县级以上工商行政管理机关认定处理。权利人因损害赔偿问题向工商行政管理机关提出调解要求的，工商行政管理机关 ...
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提供的“离退休人员及其供养直系亲属死亡待遇申请表”上加盖有被告单位的印章，该表显示张延龄系“因工死亡”，故被告辩称张延龄的死亡与其工伤无因果关系的 被平煤集团认定为工伤并开始享受工伤待遇，并因工伤经平顶山煤业（集团）公司直属单位劳动委员会鉴定委员会鉴定为六级伤残是事实。《离退休人员及其供养直系亲属待遇 ...
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公司经营歇业，但继续保留，承担安置离退休、内退人员和处置原有债权债务等工作，在职职工有27名与回收公司解除劳动关系，并给予一次性安置补偿费；运用回收公司 由分立后的被上诉人慧祥公司承担连带清偿责任的上诉理由成立。据此，原审判决认定事实清楚，程序合法，但适用法律错误，判决结果不当，本院依法应予纠正。依照 ...
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工勤人员与事业单位工勤人员按同等标准执行。5.在职职工的职务、职称以申报住房补贴时的职级为准。6.离退休职工按离退休时组织人事部门认定的职级待遇计算住房补贴（ 领取或未领取完毕住房补贴的职工，调离单位或与单位终止劳动关系的，其住房补贴计发至调离或终止劳动关系当月为止。第十三条无房或住房不达标且符合 ...
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劳动保障局(共9项)70.确保下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放。负责人：市劳动保障局张欣庆、市财政局吴世雄完成期限：2001年12月底前 房地产管理规定、规范市场秩序入手，进一步激活住房一、二级市场；从理顺产权关系、健全房改配套措施、减少办事程序、提高服务水平入手，促进三级市场全面开放 ...
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中心，新增下岗职工原则上不再安排 进 入再就业服务中心，而是由企业依法解除劳动关系，直接进入劳动力商场求职就业，按有关 规定享受失业保险和城市居民最低生活保障 单位招用外埠和农村劳动力，原则上不允许招用离退休人员和企业内退人员，确需招用的须经同级劳动保障部门核准。劳动保障部门在做好就业服务的同时，要 ...
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。进行国有产权转让的企业自转让合同正式生效之日起为原企业职工劳动关系的解除或变更劳动合同的起始日。 四、职工安置办法(一)在职职工1．原则上由受让方 受让企业发放相当于一个月本人解除劳动合同前12个月的月平均工资的经济补偿金，并按规定进行失业登记，享受失业保险待遇。(二)离退休人员1．原企业离退休人员 ...
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存量资产，积极追讨债权，多渠道筹措改革资金。对改制企业无力支付按规定应预留的离退休人员各项费用的，允许三年内由同级国有资产监督管理机构和授权经营公司从本级 及自然人购买集体企业资产，鼓励职工用解除原劳动关系的补偿金和个人资本投资入股组建新的股份制企业，鼓励支持经营者、技术人员和业务骨干多持股、持大股。 ...
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两次拒绝就业与托管期满仍未能就业的下岗职工，可按规定依法解除与企业的劳动关系，进行失业登记，享受失业保险待遇。下岗职工在托管期间的基本生活费，按当地 清退外地劳动力，安置下岗、失业职工。具体工种、岗位目录，由省劳动行政部门制定。用人单位聘用离退休人员，应严格控制在确因生产、业务需要，为解决技术难题和 ...
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十一月十八日)为了积极稳妥地解决好农垦企业职工的养老保险问题，切实保障离退休人员的基本生活，根据劳动和社会保障部、财政部、农业部、国务院侨务办公室《关于农垦企业 部门要对其退休条件按照国家有关规定进行认真审核认定，不符合退休条件办理了退休手续的，按在职人员对待；符合退休条件的，按照下列办法核定其养老金 ...
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