条，作为第五十四条：“国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。”三十四、 条：“机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、 ...
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至2010年12月31日社会保险、住房公积金、支付2008年1月1日至原告法定退休的2013年12月1日经济补偿金1152000元，承担仲裁费及律师代理费，该委于同年 年11月30日前的在册现职人员，张清国不属于中泉公司的正式员工；证据3签订劳动合同船员名单和签订单船外派劳务协议船员名单，证明中泉公司 ...
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元/月*1.5个月）。被告XXXXXXXXX酒店辩称，原告与被告XXXXXXXXXXXXX公司签订的劳务工聘用协议中并未约定要支付给原告花红，根据本公司员工手册的规定，支付花红时 1月1日至2009年12月31日，双方还就其他事项作了约定，协议中未约定带薪年休假。自2008年1月起，原告的月工资为1, ...
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元/月*1.5个月）。被告XXXXXXXX酒店辩称，原告与被告XXXXXXXXXXX公司签订的劳务工聘用协议中并未约定要支付给原告花红，根据本公司员工手册的规定，支付花红时 1月1日至2009年12月31日，双方还就其他事项作了约定，协议中未约定带薪年休假。自2008年1月起，原告的月工资为2,960 ...
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2008年5月7日，由公司王XX副经理安排，由原告带领公司其他三名工作人员上路检查106路车辆运行安全，因车主拒绝安全检查发生冲突，致使原告血压升高，突发 多月未来上班，为此我公司决定终止原告的事实聘用关系，聘用承诺书不能作为原告索赔依据，该书不仅是伪造协议，从该协议的约定来看，这还是一份不生效的协议 ...
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仲裁委员会作出金劳仲不字【2008】70号不予受理申诉通知书，认为原告已达到退休年龄不具备劳动者主体资格，决定不予受理。原告遂向法院提起诉讼。原审法院认为 书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决，离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第二十八条执行。原告填写有东方女子医院录用、离职、 ...
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原审法院认为：陈国忠与益阳市种子公司于1999年1月8日签订《传达室人员聘用协议》，陈国忠从1999年1月4日起在益阳市种子公司从事门卫工作 劳动报酬、加班工资、经济补偿及赔偿金725 890元，益阳市种子公司为陈国忠办理退休手续；判令益阳市种子公司赔偿陈国忠维权诉讼费用开支5787.20元及以后的 ...
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3、包机航班（二）核准事项1、配额许可证管理商品审核2、《三来一补业务合同书（协议）》审批3、《加工贸易进口原辅材料手册》核销4、中国出口商品交易会参展 事业单位人员工资5、工龄更改6、提高干部退休补助费7、省外调入的专业技术人员资格确认8、高级专业技术资格初审三、保留事项（16项）（一）审批事项1、 ...
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到工人岗位工作的被解聘或未聘用的管理人员和技术人员，退休年龄参照工人退休年龄执行；退休待遇，享受管理人员和技术人员的退休待遇。企业一律不定级别。企业管理 或产权转让底价。兼并企业与债权人经充分协商后，可以订立分期偿还或者减免债务的协议。经政府批准，被兼并的全民所有制企业财产，也可划转给兼并企业。政府 ...
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部门备案。中外合资、合作经营企业对原中方职工，应按合营合同、协议的规定优先聘用；未被聘用的，由原企业在合营前妥善安置。企业因特殊需要，经 登记手续时，应同时办理职工有关劳动社会保险登记手续。第五十条 企业中方职工实行退休社会养老保险制度。养老保险费包括：退休费(含国家规定发放的补贴、补助)、医疗费、 ...
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