我是**有限公司的一名员工我们的底薪是950，岗位补贴150，生活补助250，但我们是新进厂员工加班节假日也都是 1.5倍，请问我们 向劳动部门反映可以补回我们的工资吗...
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我们公司现在都4月17了 可是2月份的工资都没有发 而且每天上班12个小时 也没有加班费从来不放假包括国家规定的节假日 还不让我们请假 请问这可以告吗？...
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律师先生你好，我在上大学的期间学的是建筑专业，后来就一直从事着这个职业，可能是这个行业的特殊性，每天上班9个小时，从来没有节假日，休息天，现在我从公司辞职了，还欠我2个半月的工资没发给我，我想问下我要怎么样来要回我的工资，并且那些超出8小时工作之外的工作能否要求补偿，谢谢！...
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我在一个体企业看门。没签合同，没定工资，没有节假日，24小时上班，第一个月给1000元，二个月，三个月1000元，后支1200元，我该怎么办。...
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半，说实话我的工作不轻松，上班十二个小时除了中饭休息半个小时外一直都要站着工作，挺累的，而且也没有加班费，我有点不想干了，而且我们法定节假日也不休息，只在过节那天是三倍工资，有时候就赶不上了，我不懂这些相关的法律，我想问如果我辞职的话能要回加班费吗？怎么要 ...
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月固定只给8天假，加班费酒店直接只给每月多发500元，而且社保也不交，我想问问酒店给的这些加班费符合劳动法固定吗？如果我想申诉该怎么办？而且法定节假日也没有三倍工资。社保是没缴纳每月补助了400元，而且加班费该怎么算，要是申请劳动仲裁需要准备些什么？...
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本人在手机店上班，日薪50，国庆七天加班，请问加班费是不是前三天加班费是底薪额外的三倍，后四天是底薪额外的两倍吗？加班费是不是按照底薪额外加倍的？...
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本人在手机店上班，日薪50，国庆七天加班，请问加班费是不是前三天加班费是底薪额外的三倍，后四天是底薪额外的两倍？加班费是不是按照底薪额外加倍的？...
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我在一公司做保安队长五年，天 天上班，没节假日，一星期只给算一天加班，现公司换保安公司人员，要求我去车间做普工，我现在按公司的算话可以拿3700元，我到车间只给我基本工资2710元，公司说我去车间有星期日，到车间 ...
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于三月三十一日与公司离职，并且签写了解除劳动合同，合同上写明离职后与公司不存在任何法律纠纷，并对考勤无异议，前提是如果我们不解除劳动合同的话，我们当月的工资是不会给的。现在我们已经向劳动部门起诉，可是需要我们双方找些证据，对方拿出了伪造的考勤记录，我方拿不出别的证据，，找人证的话还要出庭作证，而且 ...
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