国营企业职工让全额缴纳养老和医疗保险；不交就单方解除劳动关系；这种做法是合法的吗...
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为其看病，现2011年度，由于该员工无法直立，无法工作．请问本公司如何与该员工解除劳动关系，请热心律师给予回复．谢谢！ 联系电话18925408675 联系QQ:251648429...
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到达法定退休年龄被通知解除劳动关系.能享受经济补偿吗？单位没为农民工缴五金可要求补缴金吗？现在农村在办一次性补缴养老金....
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医疗期内，工伤员工未上班也未办理请假手续，公司按照旷工处理，请问会对公司产生不利影响吗?谢谢！补充一下，公司已单方面与员工解除劳动关系，谢谢...
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由于公司没有为本人缴交保险，只是签订了协议不买！有长达9个月没签合同，本人以书面形式邮寄解除劳动关系，第二天离职，结果被公司反告，要赔偿十万，这合理吗？公司还以伪造假证据！其一为合同，其二为出勤记录！有广东深圳的吗？我想请律师！...
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我于2010年8月受工伤，10月14日是我的55岁生日，11月单位给我办理了退休手续。不再缴纳工伤保险费，这是否可视为在工伤期内解除劳动关系，对我以后工伤赔偿方面是否有影响？...
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请问解除劳动关系的经济补偿应当怎样计算，我工资条上显示的是出勤工资1000（固定）。绩效工资719（固定）。加班加点工资184（每月都有变数）。考评奖励58（每月都有变数）。生活补贴100（固定）。是不是只计算（固定）部分为经济补偿金？...
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因公致残，想与公司解除劳动关系，但公司要我写辞职信。 请问能不能写，写了那些补偿能拿到吗？ 不能写，那我又该怎么做才能得到补偿呢？...
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老师您好：请问一位工伤已定级的员工，因违纪被公司解除劳动关系后，还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢...
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