在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的 3月26日我通过特快专递给公司负责人邮寄了我的解除劳动关系通知书及辞职书，(解除劳动关系原因还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30日 ...
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日，叶某向武汉光谷激光中南加工有限公司发出《解除劳动关系通知书》。2014年3月3日，叶某向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2014年3月25 劳动人事争议仲裁委员会开庭审理本案，本律师出庭。2014年3月31日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会作出武劳仲东办裁字[2014]第65号《仲裁裁决书》： ...
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的情况下，我直接回家了。 三天以后公司给我寄了封文件，“试用期解除劳动关系通知书”，解除的原因是“屡次擅自脱岗，玩忽职守，疏忽大意”，NND，我入职以后勤勤恳恳， 。 我想一下给为律师，像我这种情况，胜算的几率大吗 公司和当地政府关系好像搞的不错，是当地的重点企业，公司新楼剪彩仪式还请了当地的政府人员 ...
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在先，而且又拿不出我不能胜任工作的证据，要求获得双倍的（6个月）经济赔偿。但是劳动仲裁部门却明确表示支持公司；请问，到底是我错了，还是仲裁部门错了呢？另外，公司是在3月份发出解除劳动关系通知书的，我的工资高于上海市月平均工资的3倍，请问在计算经济补偿的时候，我的情况应该 ...
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我们在公司办事处工作，公司办事处未给我们购买保险，我们就交了解除劳动关系通知书给公司办事处，仲裁时公司说没有给他们，他们不知道，发工资是办事处负责人在给你们发，工作是办事处主任在给你们安排，与公司无关。解除劳动通知书是寄给的办事处...
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就XXX。”仅仅是我在上一家公司工作起止时间。 可是我入职时明明给公司领导看了上家公司的解除劳动关系通知书内容上写了时间。（他不承认）。 现在看起来似乎公司和仲裁员关系不错（调解时抽烟，相互敬烟称兄道弟……） 忽悠我放弃双倍工资赔偿。 请问： 1，他们说的入职填写的 ...
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目前还在职，我在写劳动仲裁申请书，4天前公司单方面出具解除劳动关系通知书（解除理由，销售业绩不突出），拒绝给我补偿金，没有我签字，令我30日内主动办理离职手续，否则就代表自动放弃一切权利。请问我在职申请劳动仲裁，我是应该索要补偿金还是双倍的违约赔偿金？（解除理由是对业绩无显著 ...
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公司不予理会，说我违反厂规厂纪） 4.人事调动令（证明公司违法没履行劳动合同，单方面给本人降职降薪） 5.人事处罚公告（证明公司说本人没去 加班费，证据2010.11到2011.4考勤及工资条） 3.违法解除劳动合同赔偿一个月工资（证据解除劳动关系通知书，人事降职降薪令，处罚公告） 4.支付2011年 ...
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结果说:我没有证据证明给公司发了解除劳动关系通知书（我在申请书中已注明，公司不签收，我才递交仲裁的，而且给公司的通知书也在申请仲裁时一并交给仲裁。 （召开职代会告知延迟发放工资，并未经过职代会同意）不算违法吗？ 我在申请时咨询劳动监察告诉我，企业只是延迟发放，不是恶意拖欠，只能算轻微违法。请问轻微违法 ...
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以“相关工作无法与公司达成共识、未能完成工作岗位所要求的工作职责”为由，单方面书面提出终止劳动关系，只给了3个月的工资和1个月的代通知金作为补偿。请问我是否可以要求获得双倍赔偿吗？另外，公司是3月19日发出解除劳动关系通知书的，而4月1日才开始执行2011年新的上海平均月工资标准，请问在 ...
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