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合同法第十八条的规定执行。第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动 服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者 ...
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书面协议选择第一审法院。但厂商企业与消费者依格式合同成立的管辖协议无效。协议管辖不得违反级别管辖和专属管辖。被告在提交答辩状期间不对法院的管辖权提出抗辩的,法院 以判决所依据的言词辩论终结时为准。当事人起诉时附带请求其孳息、损害赔偿、违约金或费用的,其价额不合并计算。第139条〔诉的合并〕原告提出两个 ...
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合同法第十八条的规定执行。 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动 ,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。 有下列情形之一,用人单位与劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_317199.html -了解详情
分立、合并、撤销的,应当妥善安置人员;不能安置受聘人员到相应单位就业解除聘用合同的,应当按照前款规定给予补偿。第二十八条 受聘人员与所在聘用 造成经济损失的,还应当按实际损失承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人自行约定。合同未约定的,按违约金=受聘用期间月平均基本工资×20%×违约月数的方式 ...
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缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。32、用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口,双方据此约定了服务期和违约金,由于该 ,用人单位则不必再重复给付。34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中,双方约定的给付标准低于法定标准,且已实际履行,如劳动者在仲裁时效内 ...
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支持。 《劳动合同法》实施后,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持。 第二十六条 用人单位与劳动者 业限制协议。至工作交接完成时,用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的,竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分 ...
//www.110.com/ziliao/article-317125.html -了解详情
社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。 32、用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口,双方据此约定了服务期和违约金,由于该 ,用人单位则不必再重复给付。 34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中,双方约定的给付标准低于法定标准,且已实际履行,如劳动者在仲裁时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
信贷法》,也是加强国民经济宏观调控的需要。一个国家消费信贷的规模,决定于就业和收入状况、产品类型以及这些产品销售的竞争程度。只有在大部分人口可以获得 、授予消费者对消费信贷合同的撤回权(或规定合同的冷却期)、限制消费信贷合同中的违约金条款、限制放贷人对分期付款信贷合同解除权,等等。这些内容已成为各国 ...
//www.110.com/ziliao/article-262197.html -了解详情
社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。 32、用人单位为其招用的劳动者办理了本市户口,双方据此约定了服务期和违约金,由于该 ,用人单位则不必再重复给付。 34、用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议中,双方约定的给付标准低于法定标准,且已实际履行,如劳动者在仲裁时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
他的雇员掌握和使用商业秘密。为避免商业秘密被泄露,法律允许权利人采取签订保密协议的方式对雇员进行约束,防止其泄露本公司的商业秘密。雇员无论是在职期间,还是 条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四 ...
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