接待客户没有将受伤告知老总，用餐完后回家途中电话告知部门经理，部门经理电话同意请假，回家后手机拍照将脚部扭伤照片通过QQ传给同事，第二天拍片显示局部软组织肿胀 ，并向部门经理说明脚伤未痊愈，行走不便。部门经理嘱在家休息。期间公司人力资源无故停发工资至今，也不予电话联系，多次给公司领导去函并申诉人力资源 ...
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你好！我4月份请假两天，5月份我工作到10号，期间5.1劳动节放假，公司是长短周计算，工资是3800一个月，公司解雇我按劳动法怎么计算呢...
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我是内蒙古的 我在上班期间怀孕 需要保胎 和单位请假 单位声称没有此类假期 为此我就请了一个月事假 现在单位把我的工资全扣除完之后还倒扣五险一金个人缴纳的部分 这样合法吗？...
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公司看我后悔了，也没办法辞退我，就不让我干原来的工作了，已公司升降级制度为由降低我工资！后来让我打杂，我说我肚子疼！后来干脆什么都不用我干！就想逼着我走别的部门也不给我调，我都协商过了！我想咨询下，我要是请假一直到生，已保胎为理由！他还给我交保险吗？工资不要无所谓麻烦你了！！不懂所以咨询下您！！...
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去医院检查说有点先兆性流产的迹象 要我在家卧床半个月 现在休息了快一个礼拜了 这个期间单位会不会算我请假不给我发工资...
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；于12.4日提出辞职，事先没有通知雇佣方；就是工作时间为10.31-12.3.期间请了2个全天假。 按照约定，1个月2000元。 但是现在雇佣方说由于没有事先说明，算她12.4-12.5请假以安排她不来上班带来的一系列问题，最后说按她们的规定最后工资结算给1000。 一个月本身就2000，就请 ...
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一个月工资，可是公司一直没招到新人，无奈到期后我又多干了十天。正好要交接那天此新人请假，又赶上十一放假，假期到后家里又有事我就没及时去办离职手续，但是我的字都签了，就剩交接人和领导的批准了，等我打电话要去补办离职手续时他们告知我已经太晚了。所以就没给我发工资，我白白干了一个月，越想越冤。...
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都不批，还说对我仁至义尽，同行都是保三个月的低，但是我却已经保了四五个月，其实店里的生意真的很差， 还说如果这期间如果有人离职，人手不够就必须强留我了，还有我们请假一天都是要扣当天外加一百的工资的，冬天的工服我因为快走了，就没买没穿，但是真的好冷，我 ...
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整整六天，星期三公司员工休息，主管说我也可以休息，星期四的时候我因为有急事向经理请假说要到下星期二才能回到贵阳，当时想着星期三公司员工休息我就没去，星期四的时候去 天，也就是在公司工作整整七天，晚上经理打电话过来说让我明天不用去了，没有通过公司考核，而且这期间都没工资，请问这种情况合法吗？怎么解决啊？...
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我已在职7年，今年生小孩，我请了5月份~6月份2个月的假，期间有劳动节和端午节，但公司没有给我这2天的工资，说公司有要求，请假整月的是没有的，请问这合法吗？...
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