为由,要求和小李解除合同,并要她在1个月内办理交接手续。请问,未婚先孕被辞退赔偿么? 法律快车劳动法律师解答: 我国《劳动法》第29条第3款规定,女 途径: 因此,尽管小李未婚先孕违反了国家的计划生育政策,公司也不能以此为由与她解除劳动合同。如果公司固执己见,小李可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-165443.html -
了解详情
我定金的二倍,即2万,承担相应的中介佣金六千元,我是否可以申请对对方强制过户同时赔偿我违约金2万?第二,我看了郑州市仲裁委员会的案件受理费和处理费的收费 啊?这两者的仲裁费差了很多啊。第三,我如果胜诉,对方据不执行,不赔偿我违约金,或不履行配合过户程序怎么办?而对方又将名下所有银行财产转移怎么去执行呢 ...
//www.110.com/ask/question-53694.html -
了解详情
加班超时,,在入职时必须写一张申请书,表明为自愿加班超时,但有付给加班费,请问这有法律依据吗〈〉?可以申请解除劳动合同并要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3071382.html -
了解详情
律师,您好 我在厂里上班的时候不小心把右手拇指和食指打伤了。老板付了医药费后就不赔偿了。于是我去了劳动局办工伤 但厂里没工商注册 劳动局不受理 劳动仲裁也不受理,请问我该怎么办 可以申请法律援助起诉他吗?...
//www.110.com/ask/question-3055429.html -
了解详情
来干活的时候是200月一天,现在只给2000元一个月,4个月共8000元,也没有疗养康复费,请问该怎么处理?)没有签订劳动合同,可以申请仲裁吗?还有就是怎么申请仲裁呢?非常感谢!!...
//www.110.com/ask/question-2868782.html -
了解详情
被电锯锯断三个手指,手术后接上两根手指,此期间的医药费都是老板出的,请问这种情况下,如果进行伤残等级鉴定?没有劳动合同和能证明雇佣关系的资料,如果认定是工伤?,请问是不是合法?另外,这种事实雇佣关系算不算工伤?具体如何认定?我们在治疗完毕后多长时可以申请进行伤残鉴定?如果走法律程序是不是 ...
//www.110.com/ask/question-2723873.html -
了解详情
请问,我上班半个多月,7月十号发6月份9天半的工资,当面说好工资是1800,后来7月5号告诉我说我工作不行,说上个月6月份9天半的工资算成17001个月,没有签劳动合同,只是协议,我打算辞职,如果辞职多久能离职?我能拿到工资吗?可以申请他们违约的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2661385.html -
了解详情
家人在凌晨骑电动摩托路过一修路段时,因为市政修路,路面铺的钢板,加上下大雨,不慎跌倒,路面的小石子将脸化烂,左腿膝盖处骨头摔断,现在医院住院,请问我可以找该建筑公司申请赔偿吗?施工路段全铺的是钢板,钢板上不家很多小石子,算施工方有责任吗?...
//www.110.com/ask/question-2649064.html -
了解详情
我妈妈在温州大酒店上班了8年 每年有签劳动合同的。 就前天早上上班后 经理就叫我妈妈辞职了 辞职书是经理些的 叫我妈妈签的 我妈当时也签了 《我妈妈字不认识几个的》 请问这种情况 可以申请劳动赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2581975.html -
了解详情
1 公司关闭,被迫离职,请问上一年的年终奖算入经济赔偿的平均工资不? 2 今年6月底公司关闭,可以申请今年上半年的半年奖不,因为平时都是年底发?...
//www.110.com/ask/question-2558382.html -
了解详情