公司6月出台新的工资发放伐！但并没有书面通知文件！ 1.工作岗位是美工，合同到2013年8月19号到） 2.我合同上写的是基本工资2000岗位工资 了份邮件~希望他们能按照我签订合同按时发放工资！得到的回复（公司实行绩效工资制度预定开始的时间是从6月开始，是全公司统一调整的，事先也和每个员工进行了沟通 ...
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延期发放工资从未以任何形式通知过员工。 2012年10月及2013年4月两次提加薪，10月份时口头答复到次年3月份再考虑进行相应调整，现公司以不能加薪（ 因我了解到公司已暗地里找别的同事谈过兼我岗位工作并适当加薪的情况，现想以公司工资发放不及时为由提辞职，让公司根据工作年限做出相应经济补偿。 请问：该 ...
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状况核对中心: 为规范本市廉租住房申请审核工作，根据《上海市人民政府关于调整本市廉租住房申请条件和配租标准的通知》（沪府发〔2011〕48号）和本市廉租住房工作实际 发放廉租住房申请户审核登录证明，同时向可以申请配租类型为“租金配租”的申请户发放《租金配租通知单》，向可以申请配租类型为“租金配租或实物 ...
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商洛市人民政府关于印发商洛市公共租赁住房管理办法的通知 各县区人民政府，商丹园区管委会，市政府各工作部门、事业机构：《商洛市公共租赁住房管理办法》已经市政府 根据经济发展水平、人均可支配收入、物价指数等因素的变化定期调整收入控制标准，并向社会公布。月收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、 ...
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的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资 管委会审定后向社会公布施行。第五十条自市政府《关于印发深圳市住房公积金制度改革方案的通知》（深府〔2009〕107号）实施之日起至本办法实施之日 ...
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在缴纳基本医疗保险费的同时，从职工工资中代扣代缴；灵活就业人员的缴费可由劳动(人事)保障事务代理机构代收代缴；退休人员的缴费由退休养老金发放单位每月代扣代缴。 付标准和支付限额、门诊医疗统筹报支比例、门诊特殊病病种范围、限额标准和基金支付比例作适时调整。 第三十条建立社会医疗保险风险准备金，风险准备金 ...
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后的工资标准等事项。(3) 提高工资通知中必须明确写明提高后的工资的支付时间，这是提高工资通知中最为关键的问题。因为从这一时间起，企业将对某一职工 份交职工本人，一份存入职工人事档案，另两份送交单位的人力资源管理部门。(5) 关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知，主要是国家机关针对被其录用的 ...
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任务的要求，市委、市政府决定：用五年的时间，基本解决本市国有企业和实行结构调整的市属集体企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题。其中，前三年 办法，确保《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神的贯彻执行，切实保证全市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的 ...
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未付利息提取数，实际支付在应付利息科目中列支。单位活期存款遇利率调整后，按人民银行规定，执行结息日挂牌公告利率，不实行分段计息。(二 国家税务局、湖南省农村金融体制改革领导小组办公室关于转发农村信用社贷款呆帐核销暂行规定的通知》(国税发(1996)225号)文件执行。(三)其他营业支出。不属于以上各帐 ...
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劳动部关于落实全国人大常委会《劳动法》执法检查报告进一步做好贯彻实施《劳动法》工作的通知(1996年12月11日劳部发(1996)400号)各省、自治区、直辖市及计划单列 于今年5月审议通过了《职业教育法》。国务院公布实施了《关于职工工作时间的规定》。目前，《社会保险法》、《劳动合同法》、《促进就业法 ...
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