在国家统一调整工资时，调整符合条件的科技管理流动人员的工资级别，记入档案；(四)对科技管理流动人员单列干部统计、保留其全民所有制干部身份；(五)为 条 (三)、 (四)项 (不含聘用)人员，户口应随迁到用人企业所在地城镇入户 (国家或省另有规定的除外)；(三)科技管理流动人员回原单位所在地工作要求迁移 ...
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劳动合同前三十日，以书面形式向所在单位提交辞职或者解除合同的申请；所在单位应当自收到申请之日起三十日内答复，逾期未予答复的，不影响应聘人员与招聘单位签订 原单位的，应当及时将聘用通知书送交原单位，原单位在接到通知书三十日内，应当按照有关规定为其转递人事档案、社会保险等有关手续。第二十五条 用人单位不得 ...
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奖金发放，按国家有关规定执行。 第二十七条 鼓励和保障科研单位、大专院校和企业事业单位的科研人员，在不影响国家和市重点工程，重点科研项目的前提下，通过调离、兼职、停薪留职或辞职的方式到园区任职。对以各种方式调入园区高新技术企业的科技人员，仍保留原所有制身份和档案工资，工龄原则上连续计算。园区 ...
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申请权归双方共有。第十二条 因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员，必须将其参与职务发明创造的有关技术资料、实验 提取不低于5%、从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于2%作为报酬支付给发明人或设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的 ...
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申请权归双方共有。第十二条因调离、退休、结束聘用或辞退、辞职等原因与原单位解除劳动关系的人员，必须将其参与职务发明创造的有关技术资料、实验 后提取不低于5%、从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于2%作为报酬支付给发明人或设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的 ...
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市）失业保险经办机构应于收到失业人员有关材料之日起７日内答复单位。失业人员凭原单位签发的《重庆市失业职工介绍信》和本人有关证件，６０日内到其户口所在 保险待遇、为失业人员出具终止或解除劳动关系证明，或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案；（四）不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险 ...
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2、解除劳动关系相关纠纷的处理。用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，因不出具解除劳动关系通知书，未办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续或者扣押 劳动争议纠纷加以处理。 8、人事争议纠纷。国家机关、事业单位和社会团体与其具有事业编制的工作人员因辞职、辞退或者履行合同所产生的纠纷，属于人事争议。 ...
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，也是解除劳动合同的条件。只要符合前述规定，劳动者提前解除合同是行使辞职权的行为，无需征得用人单位的同意，也不应当承担违约责任。但是，如果用人单位与 证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，劳动合同解除后，用人单位有义务及时为劳动者办理有关手续，用人单位不得以双方没有结清欠款或 ...
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，也是解除劳动合同的条件。只要符合前述规定，劳动者提前解除合同是行使辞职权的行为，无需征得用人单位的同意，也不应当承担违约责任。但是，如果用人单位与 证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，劳动合同解除后，用人单位有义务及时为劳动者办理有关手续，用人单位不得以双方没有结清欠款或 ...
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住房公积金缴纳，打算在九月份自动离职（未递交辞职报告）问：1、办理住房公积金缴纳不需要我档案吗？该公司获得的我的档案是中介给弄的，合法吗？该档案能办理住房 账户吗？3、假如我不要这两个月的公积金，能重新办理吗？不能重新办理的话需要回原单位办理住房公积金转移手续吗？办理中专生身份时交了钱说是帮我们（同批 ...
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