专业技术职称的重要依据。高校和科研单位自办的技术经济实体，可放宽技术职务岗位职数，实行“单位粮票”。加强科技队伍建设，充分发挥各类科技人员的作用。要 承包合同和厂长(经理)任期目标，并建立评审制度。广泛开展“科技兴企”活动，创建一批科技先导型企业。企业要普遍建立技术开发基金，基金包括：从销售收入中提取 ...
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行政部门负责全省科学技术工作的宏观管理和统筹协调。行署和市、县人民政府科学技术行政部门负责本行政区的科学技术工作。政府其他有关行政部门依照国家和省规定的职责范围负责有关的科学技术进步工作，接受同级科学技术行政部门的业务指导。第九条 各级科学技术行政部门应当推动技术市场的发展，建立健全技术市场的交易、 ...
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，并依照《公司法》的要求，明确控股、参股企业的股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各司其职、协调运转、有效监督制衡的公司法人治理结构。要健全和 和分配制度。国有独资、控股的粮食购销企业要按照精干、高效的原则，合理设置岗位，建立管理人员能上能下、竞聘上岗、择优任用的人事制度。借鉴中央储备粮企业的 ...
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五条企业要建立健全质量管理的各项规章制度，制定经营活动中各个环节的质量管理岗位责任制，加强检查，层层落实，严格考核，奖惩分明，不断提高经营管理水平。第 条企业、部门及员工因质量问题造成经济损失，要相应追究企业法人代表(或主管经理)、部门负责人及当事者的经济责任，按照规定适当进行处罚，直至追究法律责任。 ...
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）勘察、设计、施工、装饰装修、监理和建材生产、设备制造等单位，在各自的职责、工作范围内对工程质量和产品质量负责。实行严格的责任制，达到工程招投标率１００％ 各岗位必须配齐相应的技术人员，并落实质量责任。项目经理、施工员、质量检查员和关键岗位的工人，必须经培训考核合格，持证上岗。设计单位要派设计人员进入 ...
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公司整体风险状况和各类风险敞口累计水平。专业委员会成员应当具备履行资产配置管理职责所需要的相关专业知识、经验和能力。第九条 保险公司经营管理层应当根据 投资组合；（三）报告期的投资账户收益率。保险公司变更托管银行或者独立账户投资经理，应当及时向投保人或者受益人披露。 第六章风险管理第二十九条 保险公司 ...
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5月，原告与被告续签了第二份劳动合同，2010年3月30日，被告因不服从岗位调整而要求离职，并称原告未与其签订劳动合同，原告人事立即查找，发现被告及案外人沈 能明确，本院认为在被告多次催促的情况下，杨芳作为一名人事经理，因其负有签订合同的职责，却未有理由的拒绝显然也不符合常理，被告推测是因要调动其工作 ...
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秘密的人，包括高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员、关键岗位的技术工人、市场计划和销售人员、财会人员、秘书甚至是保安人员都会受此限制。这种竞业 所有者的管理人员、科技人员等，如果缺乏有效的制约机制，一方面，当雇员履行工作职责时，其可能获得的利润不及支出的成本；另一方面，雇员利用企业的商业秘密谋取 ...
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、新技术应用。企业应当加强对职工的技术培训，提高职工的技术素质，严格实行岗位技术考核制度。第十八条各级人民政府应当重视社会事业科技进步，积极推广应用社会 本行政区域内的科学技术进步工作。各级计划、经济主管部门及其他有关业务主管部门按照职责分工，负责相应范围内的科学技术进步工作。第五十四条在全省建立科技 ...
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新技术应用。企业应当加强对职工的技术培训，提高职工的技术素质，严格实行岗位技术考核制度。第十八条 各级人民政府应当重视社会事业科技进步，积极推广应用 本行政区域内的科学技术进步工作。各级计划、经济主管部门及其他有关业务主管部门按照职责分工，负责相应范围内的科学技术进步工作。第五十四条 在全省建立科技 ...
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