师资所需经费，应在教育事业费中列出专项予以保证。第十九条实行教师职务聘任制度。小学、初级中等学校教师，具备规定学历或取得所任学科专业合格证书， 十五条各级人民政府要建立实施义务教育工作目标管理责任制，把实施义务教育工作作为对各级领导干部政绩考核的重要内容。第三十六条建立义务教育督学制度。省教育行政主管 ...
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，可采取年薪制和协议工资制度，由双方共同商定并签定协议。同时，积极探索医院领导干部收入与医院效益挂钩的办法。?23、改革卫生事业单位领导人员管理制度。在坚持党 干部管理权限的前提下，引入竞争机制，改革单一的委任制，区别不同情况分别实行聘任、选任、委任、考任等多种选拔任用方式。局直单位领导班子成员任职的 ...
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境）外参加夏（冬）令营活动审核。教育局机关内部公开事项有：１．领导干部廉洁自律情况。２．机关财务收支情况。３．机关干部交流、考核情况及其他重要事项 、校外两部分：１．校内：①学校发展规划及重大决策。②干部选拔任用和教师聘用情况。③教师职务评审、聘任。④各类先进、优秀指标的评比条件和评比结果。⑤财务收支 ...
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队伍建设。要建立一支思想政治素质较高、熟悉教育教学规律、精通管理业务的管理干部队伍和数量充足、相对稳定、专兼职相结合的师资队伍。严格按照专任教师资格制度规定， 管理需要，原则上从已退居二线或退休、身体健康、有丰富管理经验的高校校级领导中聘任。督导专员聘期一般为5年一届。受省教育厅委托，督导专员以督导组 ...
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确保预算执行的严肃性。认真做好市属高校的财务决算审计工作。继续规范和实施领导干部任期经济责任审计工作。抓好审计队伍建设，进一步做好全市教育系统审计指导工作 清理和调整市属高校人员编制，试行事业单位岗位设置管理制度。开展高校教师职务聘任工作的评估检查、交流工作，完成各高校职务聘任制工作5年总结工作。制定 ...
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基本达到任职资格标准，职业中学、技工学校60％以上的教师达到任职资格标准。积极聘任企业工程技术、管理人员和能工巧匠任兼职教师。职业学校专业技能教师可实行教师职务 教育，提高教育投入产出效益，保证必要的教育投入，为教育办实事，列为各级领导干部的任期目标责任制和考核政绩的重要内容。要动员和组织全社会关心、 ...
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可采取年薪制和协议工资制度，由双方共同商定并签定协议。同时，积极探索医院领导干部收入与医院效益挂钩的办法。23、改革卫生事业单位领导人员管理制度。在坚持 干部管理权限的前提下，引入竞争机制，改革单一的委任制，区别不同情况分别实行聘任、选任、委任、考任等多种选拔任用方式。局直单位领导班子成员任职的试用期 ...
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实际，制定本规定。 第二条本规定适用于高层次企业经营管理人员、高素质党政干部和各类专业技术人员。 第二章人才培养 第三条培养一批学科技术带头人和技 每年组织选拔一定数量大学本科毕业，40岁左右的县处级领导干部和30岁左右的科级干部参加重点高校党政领导干部研究生课程进修班和高级研究班学习。选择有较好外语 ...
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机构和教育督导人员在教育督导中依法行使下列职权：(一)就被督导单位及其主要领导干部的教育工作情况向其主管部门提出奖惩建议；(二)对被督导单位违反国家 ，或者建议其所在单位给予行政处分，并可报经本级人民政府解除其督学、特约督导员的聘任：(一)因渎职贻误工作的；(二)在督导工作中歪曲事实，不如实反映情况的 ...
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职务，一般有5年以上教育教学工作经历。坚持把公开选拔、平等竞争、择优聘任作为选拔任用校长的主要方式。 三、进一步落实农村义务教育“以县为主”的管理体制， 情况。建立对县级人民政府教育工作的督导评估机制，并将督导评估结果作为考核领导干部政绩的重要内容和进行表彰奖励或责任追究的重要依据。(四)广泛动员机关 ...
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