以至于7次通宵加班，白天还接着上班，我不堪重负，我提前一个礼拜向本部门老总提出辞职，老总却说我太脆弱了，说我要脱胎换骨，到了最后我实在扛不住了，我 按应发工资算的话，就是我5000元的工资按28天的比例去算。但是公司李总说对于没有提前一个月申请离职的员工，按基本工资2000算，就是对于离职员工的惩罚。 ...
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以至于7次通宵加班，白天还接着上班，我不堪重负，我提前一个礼拜向本部门老总提出辞职，老总却说我太脆弱了，说我要脱胎换骨，到了最后我实在扛不住了，我 按应发工资算的话，就是我5000元的工资按28天的比例去算。但是公司李总说对于没有提前一个月申请离职的员工，按基本工资2000算，就是对于离职员工的惩罚。 ...
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但是110说这些不归我们管，他说归劳动局管，我就东奔西跑到劳动局，劳动局就说你们那里有没有注册经营许可证，我一想在西城区这一片几个人的加工厂百分之九十都没有经营 知道怎么告他、好象大部分都没有许可证，他要人我们不可能不去做啊，去那里上班也就是一句话说给你多少钱一个月，谈好就上班，月薪制的，象我们这样的 ...
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外面放着的材料，我无法控制，因为是在仓库外面的，我也看不到，也没有锁，就有生产部自己去拿，用量多少生产自己去控制，当时这个总经理也认同，我也 跟他提出的纸箱、泡沫、玻璃仓库无法控制，有生产自行控制用量的说法，总经理A对于我工资结算置之不理，目前工资由另外一个总经理B在处理。 4.生产主管和财务都是他们 ...
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外面放着的材料，我无法控制，因为是在仓库外面的，我也看不到，也没有锁，就有生产部自己去拿，用量多少生产自己去控制，当时这个总经理也认同，我也 跟他提出的纸箱、泡沫、玻璃仓库无法控制，有生产自行控制用量的说法，总经理A对于我工资结算置之不理，目前工资由另外一个总经理B在处理。 4.生产主管和财务都是他们 ...
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我老公和该厂房的房东说1500保底，让他在家等通知上班，但一等就是一个月（中途有去外包厂反工，还经常电话联系问该厂负责人（钟某）有没有班上），4月底领俩月份的工资。5月1号到25号也没生产，26号早上接到该厂负责人（钟某）电话说要上班就马上去上班了，我 ...
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员工签劳动合同。我有公司的上班卡，也有入住员工宿舍，除此以外没有其他证据证明我是公司员工。现在我身体适应不了那么大强度的工作量，想申请辞职，但是老板娘说要一个月招到人才可以走，招不到人都不能走，如果一个月后自己离职的话，所有工资都不发。我想问一下，我应该以什么理由辞职， ...
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天工资。然后我发现在那里上班跟我的个人职业规划也有太大诧异，五月十六号我就给主管辞职，但是当时主管说要按照厂规要辞职后再上一个月班然后还要再等十天才可以拿到工资。我就继续上班。在五月二十七日我因家庭有事，三天（28号到30号）没有给主管请假。31号我因家里有事再次给 ...
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） 工资是税后工资，每月由公司直接打入我的银行账户里，没有工资条。 2012年3月2日，人事以调岗降薪协调不成为由，要求与我解除劳动合同。说工资算到3月 的于3月7日解除劳动合同通知的原件，上面日期写的是3月2日。内容有工资结算到3月31日及一个月补偿金的字样。 请问，根据以上证据，我可以申请到几个月 ...
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的总工资是的总数是由产量定的，不管多少人上班，我的保底是2600，在我住院的一个月期间我，的部门经理也是按全部工资往财务打得单，但是办公室却只发我900 期间只发这么多，而且也没有给我任何补助，我的公司这样做有哪些明显违法的地方，我不想和公司扯皮，我只想拿回哪些规定部分我应该拿到的，争议部分我就算了， ...
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