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五个工作日,或累计达十个工作日的,属于乙方严重违反劳动纪律,甲方有权按照法律规定解除劳动合同。 (三) 如乙方有事请假或者身体不适,甲方应给予批准。 第八条、劳动争议的解决 在履行劳动合同过程中,如发生争议,甲、乙双方应协商解决,协商协商不成的,可申请调解,任何一方也可按《中华 ...
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乙双方一致同意,在交割日后,对于有意成为乙方职员的有关企业的员工,有关企业将解除与其签署的劳动合同,而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同,与乙方员工享受 证明文件说明有关事件的细节和履行或部分履行或需延迟履行协议的原因,然后由各方协商是否延期履行协议或终止本协议。第二十条附件本协议所有 ...
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合同单方解除权时,需要按协议的规定,向企业赔偿培训费或退房。现实中他们往往是基于跳槽的目的要解除劳动合同,但又愿意从兜里往外掏培训费,因此, ,建议适当增加劳动监察和仲裁机构的人员编制、设备和权力,保障劳动部门对违法企业有足够的威慑力。(3)充分开拓、 发挥工会组织的作用。把工会履行职责的重点转移到 ...
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协议第六条、第七条约定的情形外,乙方在预订期内提出解除协议的,无权要求甲方返还定金。 第九条其他约定。 第十条甲乙双方签订商品房 。 第十一条本协议履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第_________种方式解决: 1.向_________仲裁委员会申请仲裁。 2.依法 ...
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2002年3月,计4个月工资人民币2284元。某服务公司不服该仲裁,诉诸法院,要求撤销劳动仲裁委员会的裁决;确认变更黄某劳动岗位的行为效。[审判]:法院 依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商能就变更劳动合同达成协议的用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面的形式 ...
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,双方得以任何理由违约,如因一方违约给对方造成经济损失,违约方应根据造成损失的程度支付________元违约金。2.同时,甲方在下列情况下有权解除合同 十、争议解决方法在本协议执行过程中,双方如有争议,应协商解决,协商不成,任一方均可到_________仲裁委员会申请仲裁,该仲裁裁决是终局裁决,对 ...
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乙双方一致同意,在交割日后,对于有意成为乙方职员的有关企业的员工,有关企业将解除与其签署的劳动合同,而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同,与乙方员工享受 证明文件说明有关事件的细节和履行或部分履行或需延迟履行协议的原因,然后由各方协商是否延期履行协议或终止本协议。第二十条附件本协议所有 ...
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得以免责。 二、协议解除1.合作期间,双方任意一方对另一方在执行本协议过程中的行为有异议时,可以及时书面通知对方,并本着友好协商的原则妥善解决问题 北京市仲裁委员会进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。2.本合同适用中华人民共和国法律。 五、违约责任1.甲乙双方应正当行使权利,履行义务,保证 ...
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,双方得以任何理由违约,如因一方违约给对方造成经济损失,违约方应根据造成损失的程度支付________元违约金。2.同时,甲方在下列情况下有权解除合同 十、争议解决方法在本协议执行过程中,双方如有争议,应协商解决,协商不成,任一方均可到_________仲裁委员会申请仲裁,该仲裁裁决是终局裁决,对 ...
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甲方协商签订商品房买卖合同。超过预订期,乙方未与甲方协商签订商品房买卖合同的,甲方有权解除协议。甲方解除协议的,定金不予返还。 第五条甲方同意将发布 一份 第十一条本协议履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第_______种方式解决1.向重庆仲裁委员会申请仲裁。2.依法向 ...
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