,通过与职工重新订立劳动合同或终止劳动关系,并支付相应的经济补偿,从而转换历史形成的按所有制性质确定的国有企业职工身份,建立企业自主用工、劳动者自主择业的 ,由该机构负责发放。1-6级工伤职工,本人自愿一次性领取待遇的,可按照《浙江省企业职工工伤保险实施办法》规定的标准,一次性计发有关待遇,并终止与 ...
//www.110.com/fagui/law_254202.html -
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具体办法,由各市(地)级人民政府结合本地实际情况制定。(八)有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则,妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款 条例实施细则和配套政策文件。搞好职业伤害和职业病的预防和管理,进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工,按照《工伤保险条例》及有关规定解决其 ...
//www.110.com/fagui/law_1108.html -
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具体办法,由各市(州)级人民政府结合本地实际情况制定。(八)有困难的企业要本着劳动关系和债权债务关系分开处理的原则,妥善处理好经济补偿、拖欠职工工资和集资款 条例实施细则和配套政策文件。搞好职业伤害和职业病的预防和管理,进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工,按照《工伤保险条例》及有关规定解决其 ...
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的工伤赔偿协议,只要内容明确,法律是认可的。但是如果协议约定赔偿额明显低于法定标准,且受伤员工未明确表示放弃差额部分赔偿时,此协议部分无效。 案例: ,要求北京市某公司支付九级伤残补助金等费用。仲裁委作出裁决,支持了张某的仲裁请求,律师成功维护了张某的权益。 律师解析: 1、 工伤鉴定程序已经生效, ...
//www.110.com/ziliao/article-512762.html -
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中,食指和中指的第一关节被搅拌机切掉,被劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残。【咨询情况】问:我对伤残鉴定不满意,怎么办?答:可以重新申请工伤鉴定。根据《 1、单位没有与你鉴定劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资和要求2个月的经济补偿。2、可以要求单位补缴社保费用。3、可以要求单位支付医疗费,伙食费,护理费, ...
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: 你委《有关劳动者达到或超过退休年龄未获得养老保险待遇退出劳动岗位是否需经济补偿的请示》(东劳仲委函【2009】1号)收悉,经研究,答复如下 请示,请予答复。 附录:相关法律规定 二00九年十二月九日 相关法律规定 一、目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -
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再重复行使损害赔偿请求权,除非在侵害人下落不明时才可以申请要求被救助人适当的补偿。 3.3.4 法律救济诉讼权利 以上是见义勇为当事人因为见义勇为行为而受到损害后 伤残鉴定标准来认定,这里主要是针对由于实施见义勇为行为而致残,丧失劳动能力的或者是由于实施见义勇为行为而死亡的,对与之有赡养和抚养关系的人 ...
//www.110.com/ziliao/article-218668.html -
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的社会保障体系建设。稳步提高最低工资标准,建立工资正常增长机制。扩大基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的覆盖范围,逐步提高待遇水平和统筹层次, 完善政府补偿机制,健全城乡基本医疗保障制度,不断提高医疗保障水平,促进基本公共卫生服务均等化。加快城乡基层医疗服务体系建设,重点加强县(市、区)级医院 ...
//www.110.com/fagui/law_379549.html -
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》和《工伤保险条例》规定的赔偿标准和方法来进行实体处理,其目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业健康,分散用人 包工不包料,建房原料由王某提供。王甲承包后,雇佣了包括王乙在内的八、九个邻近村民进行施工。主体工程完工后,粉刷墙壁过程中,王乙所站脚手架 ...
//www.110.com/ziliao/article-149525.html -
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,该事故经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2005年3月22日,被告的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。原告没有按月支付被告在停工 41884.33元,原告应予支付给被告,原告请求不予支付工伤补偿费用没有事实及法律依据,原审法院不予支持。依据《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、 ...
//www.110.com/panli/panli_81958.html -
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