以后新聘人员)的工资均按聘任职务和劳动合同执行。聘任期内,其他各项福利待遇由服务中心按照国家有关规定执行。 (六)社会保障。执行中央国家机关行政事业单位社会保障 工资;提前1年以上不到2年退休的,晋升一个职务档次工资。退休费的比例按规定正常退休年龄核算(处以上女干部暂按60岁)。工龄计算截止至批准退休 ...
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执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接,对在2005年10月1日(不含)前退休的人员,按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金,如低于按原事业单位职工退休金 后的5年内,在工程勘察设计资质证书上可附注原单位名称。(五)勘察设计单位改为企业后,工资分配管理按以下原则进行。1、凡原实行工效挂钩办法的勘察 ...
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”专户。退休养老基金,企业在缴纳所得税前列支,机关、团体从行政费中列支,事业单位从事业费中列支。逾期不缴者,从次季六日起,按日加收未缴数额5 第三十七条社会劳动保险部门负责筹集退休养老基金,支付退休养老费用和组织管理退休工人。社会劳动保险部门人员的工资福利待遇和办公经费,从退休养老基金总额中提取5%的 ...
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:(一)以调动、毕业就业、借用、聘用、兼职、项目合作等方式来呼市企业、事业单位工作;(二)来呼市创办、承包、租赁各种经济实体和科研机构,或以自己的 工作的高层次优秀人才除享受用人单位的工资待遇外,另享受市政府特殊岗位补贴。其它学位人员的补贴由用人单位自行确定、支付。2、对享受市政府特殊岗位补贴的人员 ...
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调配手续,同时发给《合同制工人劳动保险手册》,记载工令和投保年限,作为退休养老待遇的凭证。关联法规:国务院部委规章(1)条第十条签订劳动合同,双方 ,计入成本;中外合资企业,按合同制工人工资总额的百分之二十五提取,具体提取办法按国家规定执行;事业单位按合同制工人工资总额的百分之十八提取,列事业费支出; ...
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和驻渝部队机关所属事业单位、其他事业单位和社会团体按照本单位事业编制人员、社会团体专职人员、劳动合同制工人和其他工勤人员工资总额的2%缴纳失业保险费,其 职工;依照法律、法规、规章规定享受失业保险待遇的其他职工。驻渝部队机关事业单位职工是指军队机关事业单位中无军籍的所有职工。即:列入军队队列编制员额的 ...
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的人员,必须征得企业同意,由街办事处、工业公司统筹安排,并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。 (21) 城区工业企业经过职工讨论,可实行职工缴纳股金( 的发展,今后要根据生产和工作需要,分配一定数量的大、中专毕业生到城区企业工作,其工资待遇除按国家统一规定的标准执行外,其他补贴办法可由各区自定。 ...
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使用税、车船使用税和自产自用制剂的增值税等;按照前3年缴纳的企业所得税地方留成部分的额度(含计税工资的纳税调整),通过单位申请,由财政给予专项资金补助。 ”,即原签无固定期聘用合同的人员,单位转制后不再保留事业单位员工身份,但可继续参加事业单位退休统筹,退休后享受事业单位员工待遇。原参加基本医疗保险并 ...
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执行。为保证退休人员待遇水平平稳衔接,对在2005年10月1日(不含)前退休的人员,按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金,如低于按原事业单位职工退休金 后的5年内,在工程勘察设计资质证书上可附注原单位名称。(五)勘察设计单位改为企业后,工资分配管理按以下原则进行。1.凡原实行工效挂钩办法的勘察 ...
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基准,并按其应当缴费年限确定养老金数额,按月支付劳动者养老保险待遇,并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议 第二十一条劳动人事争议 是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位,不包括参照公务员管理的事业单位;工作人员是指事业单位实行聘用制的、且属于机构编制部门核定 ...
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