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、录用条件、用工期限、劳动报酬、福利待遇等内容。用人单位招用简章应在发布前十五日内报县以上人民政府劳动和社会保障行政部门审核同意,劳动保障 终止劳动合同备案表?略?2、招用职工简章审核表?略?3、企业录用城镇合同制工人审核备案表?略?4、机关、事业单位招收劳动合同制职工审核备案表?略二○○二年 ...
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后,结合原工作年限和原工资水平等,由企业考核定级。第十三条劳动合同制工人保险福利待遇低于本企业原固定工人部份,用工资性补贴予以补偿。工资性补贴幅度,为 0.2%。此项经费,用于工作人员工资、福利和办公费用。关联法规:地方政府规章(1)条第十九条国家机关、事业单位和社会团体招用工人,可比照《暂行 ...
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,应当变更聘用合同。(三)新聘职务高于原职务人员,其工资待遇事业单位职工职务(技术等级)晋升后工资待遇有关规定办理;新聘职务低于原职务人员, 八章未聘人员安置第三十九条对于单位首次推行全员聘用合同制中,未被聘任上岗正式工作人员,应坚持以单位内部消化为主原则,拓宽安置渠道,采取多种方式予以 ...
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基数提取统筹基金,逐步实现固定职工合同制工人、临时工退休养老基金统一提取、使用。第七条为了减轻国家和企业负担,提高职工自我保障意识,实行在职固定 和省有关规定办理职工离休、退休(退职)手续,不符合规定条件,社会保险事业管理局不负责支付退休费用。第二十条非财政拨款自收自支事业单位按本暂行规定 ...
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条本办法适用于银川市区内(含高新技术产业开发区)三资企业中方职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用计划内临时工(含经劳动行政部门批准从农村招用 由用工单位在自有资金中支付,不得在税前列支。第七条参加养老保险人员,其退休条件和退休后待遇,均按照国家和自治区对全民劳动合同制工人 ...
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与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限,统称企业职工,由用人单位按劳动合同实行统一管理。第二章劳动合同订立第五条订立劳动合同,用人单位一方 凭《解除劳动合同通知单》和《劳动手册》到户口所在地县以上劳动就业服务机构办理失业登记。失业期间待遇按《宁夏回施自治区失业保险办法》执行。第五章 ...
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届满法律事实终止。对XX公司提出劳动合同系双方协商解除抗辩,不予支持。孙XX系农民合同制工人,工作年限1.54年,其符合《失业保险条例》第十 ,根据《失业保险条例》第二条及《重庆市失业保险条例》第二条规定:“城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例规定,缴纳失业保险费。”“本市行政区域 ...
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贯彻执行。近年来,在自治区各地州、各部门大力支持下,经过各驻外地办事处领导和职工积极努力,各办事处工作取得了很大成绩,为自治区经济建设 。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级干部、办公室主任和自收自支事业单位负责人配备、考察和任免,由办公厅党组确定审批。正科级(含正科级)以下干部 ...
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企业化管理事业单位,被评为市级文明单位,可以根据本单位行政事业包干经费结余情况,凭市委、市政府命名文件,一次性发给本单位在编干部、职工(含合同制工人) 按最高荣誉称号奖励标准执行,不得重复发奖。(五)如文明单位荣誉称号被取消,其相应奖励待遇随之取消。第十二条根据中央文明委、省委、省政府有关文件 ...
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工资总额总额1%缴纳;(三)国家机关、社会团体、事业单位按上年度本地区职工月平均工资总额1%为标准,以合同制工人人数缴纳;(四)城镇私营企业按上年度本 登记手续劳动就业服务机构不负责管理,也不享受失业救济待遇。六、失业职工在市内跨县(市)转移,失业职工档案移送,失业登记按《条例》第三十条、三十一 ...
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