责任人、消防安全管理人、自动消防系统操作人员及其他建筑消防设施维护保养人员等重点岗位人员的确立和更换应向公安机关消防机构申报备案。(四)建立消防安全 应当按照消防安全责任制的要求,逐级签订消防安全责任书,建立落实考核奖惩制度。机关、团体、企业、事业单位和生产经营性场所应当签订消防安全责任书,明确和落实 ...
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的人身权益。目前我国产业结构调整正处于关键阶段,最低工资标准制度、法定节假日制度、最长加班时间等制度,都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在 问题上受到有关政策的限制,按照《劳动法》第二条第2款的规定,国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系,没有签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
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的人身权益。目前我国产业结构调整正处于关键阶段,最低工资标准制度、法定节假日制度、最长加班时间等制度,都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在 问题上受到有关政策的限制,按照《劳动法》第二条第2款的规定,国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系,没有签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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的人身权益。目前我国产业结构调整正处于关键阶段,最低工资标准制度、法定节假日制度、最长加班时间等制度,都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在 问题上受到有关政策的限制,按照《劳动法》第二条第2款的规定,国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系,没有签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
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海峰海林公司的《员工手册》第八章第(2)条工资构成中规定:“普通员工的工资总额由基本工资+加班工资+绩效工资+奖金等构成,基本工资为无锡市最低 的工时制度。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为休息日,企业可根据实际情况灵活安排休息日。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应按照工资标准的 ...
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监管。强化定点医疗机构和定点零售药店动态管理,建立完善医疗保险诚信等级评价制度,推行定点医疗机构分级管理,进一步规范定点医疗机构和定点零售药店的服务行为 无锡市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》,保障基层医务人员合理收入水平不降低,收入分配向关键岗位、条件艰苦岗位、业务骨干和作出突出贡献 ...
//www.110.com/fagui/law_380101.html -
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监管。强化定点医疗机构和定点零售药店动态管理,建立完善医疗保险诚信等级评价制度,推行定点医疗机构分级管理,进一步规范定点医疗机构和定点零售药店的服务行为 无锡市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》,保障基层医务人员合理收入水平不降低,收入分配向关键岗位、条件艰苦岗位、业务骨干和作出突出贡献 ...
//www.110.com/fagui/law_380095.html -
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以上人民政府应当将公共就业服务经费纳入本级财政预算,并建立公共就业服务机构绩效考核制度,督促公共就业服务机构提高服务质量和效率。公共就业服务机构不得从事经营性 在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴及岗位补贴。鼓励机关、企业事业单位及街道社区组织等社会各方面力量,结合各自特点及需求, ...
//www.110.com/fagui/law_358422.html -
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办法所称市政府部门行政首长,是指市政府办公厅和市政府的工作部门、直属机构、直属事业单位、派出机构、临时机构的行政负责人(含主持工作的行政副职领导)。对独立 或未经依法批准擅自超出投资预算的;(四)违反统发工资补贴规定向干部职工发放现金或等价物的;(五)虚报或瞒报绩效评价资料,绩效评价报告弄虚作假或绩效 ...
//www.110.com/fagui/law_342088.html -
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办法所称市政府部门行政首长,是指市政府办公厅和市政府的工作部门、直属机构、直属事业单位、派出机构、临时机构的行政负责人(含主持工作的行政副职领导)。对独立 或未经依法批准擅自超出投资预算的;(四)违反统发工资补贴规定向干部职工发放现金或等价物的;(五)虚报或瞒报绩效评价资料,绩效评价报告弄虚作假或绩效 ...
//www.110.com/fagui/law_322041.html -
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