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。申诉书应当裁明下列事项: 1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。 2、仲裁请求和所 争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工 ...
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大会选举的股权代表组成。(三)法人股,是指企业法人或具有法人资格的事业单位、社团法人及联合经济组织,以其合法可支配的资产投入到股份合作制企业形成的股份 用以后年度利润弥补,不足的部分,依次以公积金、集体共有股金、个人股金进行补偿。 第六章 管理体制 第三十四条 股份合作制企业实行股东大会和职工大会合一 ...
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调解书自送达之日起即具有法律效力。第二十八条 仲裁庭裁决时,对涉及经济赔偿和补偿的争议, 可作出变更裁决。第二十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当制作 。当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。第四十二条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间, 个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议,参照《条例 ...
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非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理 并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还,乙方也无须给予甲方经济补偿。 第十条 本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、手机应用相关 ...
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,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。 第五条 竞业禁止与限制 乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、 ...
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书面通知对方解除合同。在试用期内,2006年8月,L以书面形式向外语学校提出辞职申请,并在继续工作一周后离开外语学校。随后,当L向外语学校P索要 和经济补偿金。因为根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除 ...
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医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。 深圳市、区劳动仲裁委员会的管辖划分 深圳市劳动仲裁委员会负责特区内以下用人单位与 的劳动争议 1、中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位, 2、市party政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者; ...
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非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理 的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时,给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第十条甲方应当于离职时,或者于乙方提出请求时,返还全部属于乙方的 ...
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非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、 所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时,给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条甲方应当于离职时,或者于乙方提出请求时,返还全部属于乙方的 ...
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非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人 、顾问等等; Y) 甲方离职后两年内仍负有欠款的义务,由双方以单独的协议就经济补偿和违约责任另行规定,但乙方在甲方离职时明确免除甲方该义务除外。 ...
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