。所以在这个司法解释中没有规定,有待下一步解决。 第2条:合同和合同条款效力的认定 对合同效力的认定,是人民法院审理合同纠纷案件的前提。因此,首先要对 赔偿责任?对此,考虑到新法施行后。是否可能产生法律适用上的冲突、具体会产生什么冲突尚不能准确把握,该问题还有待于在审判实践中进一步调查和研究,所以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-226006.html -
了解详情
。所以在这个司法解释中没有规定,有待下一步解决。 第2条:合同和合同条款效力的认定 对合同效力的认定,是人民法院审理合同纠纷案件的前提。因此,首先要对 赔偿责任?对此,考虑到新法施行后。是否可能产生法律适用上的冲突、具体会产生什么冲突尚不能准确把握,该问题还有待于在审判实践中进一步调查和研究,所以在 ...
//www.110.com/ziliao/article-226005.html -
了解详情
没有规定60日期限在诉讼中的效力以及超过该期限会在诉讼中产生什么法律后果,因此不应当在诉讼中以该期限作为对于当事人权利进行保护的限制,而是应当适用民法 对劳动争议发生之日的发生情形的认定 根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)对《劳动法》规定的劳动争议发生之日作出了新的解释, ...
//www.110.com/ziliao/article-225530.html -
了解详情
罪犯在服刑中的表现,包括罪犯经过教育改造确有悔改表现或者有立功、重大立功表现的事实;或者确有悔改表现,假释后不致再危害社会的事实; 条的规定,本案应依法报送最高人民法院核准。) 审判员(或者代理审判员)署名:××××年××月××日 样式74的说明一、本样式供中级以上人民法院审理各类减刑、假释案件时使用 ...
//wenshu.110.com/wenshu_6550.html -
了解详情
另一方面,由于缺乏规范依据,且排除非法证据会受到侦控机关的抵制,这种情况下,审理案件的法院很难以等非法手段这样含糊的字词为依据对其他非法手段获取的证据 证人证言有异议,该证人证言对定罪量刑有重大影响的;(二)人民法院认为其他应当出庭作证的。这一条规定,被认为是确立了有限的直接言词证据规则。[29]但 ...
//www.110.com/ziliao/article-221778.html -
了解详情
善良的民俗,本身就是一种非常有效的法律资源,法院在审理民商事案件时如果能合理有效利用善良风俗调解案件,更容易被人民群众接受认可,社会效果也会较好 中属于裁判规则还是普通证据界定不清。最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》中关于人民法院调查收集证据部分也没有将民俗习惯列入其中。如何在当事人举证与法院调查 ...
//www.110.com/ziliao/article-218106.html -
了解详情
的证据,使案件无法顺利执行。故此,有必要从法理上探讨财产保全裁定复议期限的问题。 一、法律规定及存在的问题 《民诉法》第92条规定:人民法院对于可能因 ,法院对被申请人的复议申请应及时审查,及时答复,在案件审理活动结束前必须终结审查,固定裁定效力,便于案件在此后阶段的顺利执行。对裁定效力固定后,被申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-212667.html -
了解详情
作的判决对所有集团成员均有约束力的一种诉讼制度。 根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第59条规定,原告方或被告方为 顾虑,然后通过代表人做其它众多当事人的工作,以保证审判人员能集中更多时间审理案件。三是注意代表人诉讼权利行使的限制。为切实保护全体当事人合法权利,防止 ...
//www.110.com/ziliao/article-211215.html -
了解详情
。而劳动规章、地方劳动法规和地方劳动规章虽然数量繁多,但是,规定不一,相互打架的情况常有出现。因此,劳动法律、劳动规章、地方劳动法规和地方劳动规章不 企事业单位负责人、职工旁听典型劳动争议案件的审理,收到以案释法的社会效果。 (五)完善劳动争议调处机制。劳动争议仲裁机构和人民法院要加强联动,将调解贯穿 ...
//www.110.com/ziliao/article-208582.html -
了解详情
。而劳动规章、地方劳动法规和地方劳动规章虽然数量繁多,但是,规定不一,相互打架的情况常有出现。因此,劳动法律、劳动规章、地方劳动法规和地方劳动规章不 企事业单位负责人、职工旁听典型劳动争议案件的审理,收到以案释法的社会效果。 (五)完善劳动争议调处机制。劳动争议仲裁机构和人民法院要加强联动,将调解贯穿 ...
//www.110.com/ziliao/article-206167.html -
了解详情