2001年3月15日第九届全国人民代表大会第四次会议批准）序言 世纪之交，我国胜利实现了现代化建设的前两步战略目标，经济和社会全面发展，人民生活总体 覆盖面。适时改革并完善机关事业单位职工基本养老保险制度。鼓励有条件的用人单位为职工建立企业年金和补充医疗保险，同时发挥商业保险对社会保障体系的补充作用。 ...
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安阳市龙安区社保中心为王桃林颁发了养老保险领取证。2007年8月14日，王桃林缴纳了医疗保险金3408.16元，其中单位应缴纳部分为2556.12元，个人 但双方在合同中约定，承包期间职工与单位的隶属关系不变。安阳市龙安区企业养老保险中心出具的职工离退休养老保险待遇计算单中显示个人缴费时间是1988年 ...
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在劳动关系解除时未正常上班,其月平均工资以企业月平均工资计算为宜,本院调取的商储物流公司为本单位职工交纳养老保险的记录可以证明,商储物流公司2002年职工平均 年5月6日,显然己经超过了诉讼时效。2、停薪留职保险金是按照当时停薪留职协议的约定收取的,该协议第六条规定：“每三个月清交一次,到时不交者, ...
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过班，亦末见三申诉人任何书面报告。[案情分析] 被诉人作为有独立法人资格的私营企业，在招用包括三申诉人在内的员工末签订劳动合同，不符合国家相关规定，但在 缺乏相应法律依据支持。关于三人养老保险金和住房公积金问题，申诉人熊某其原用人单位仍然保持与其劳动关系，已为其办理了养老保险和住房公积金手续，现在又向 ...
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20年，无论如何都是说不过去的。而且，钢铁公司在2007年还为原告办理了养老保险，这也表明其一方面怀有规避劳动法律、法规的侥幸心理，另一方面又心中没 一审判决书虽已认定：“用人单位应当遵循劳动法律规定，……，由此给原告造成的损失应予赔偿。”但赔偿依据的是《江苏省城镇企业职工养老保险规定》，而该规定已 ...
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，亦末见三申诉人任何书面报告。【分析意见】被诉人作为有独立法人资格的私营企业，在招用包括三申诉人在内的员工末签订劳动合同，不符合国家相关规定，但在 缺乏相应法律依据支持。关于三人养老保险金和住房公积金问题，申诉人熊某其原用人单位仍然保持与其劳动关系，已为其办理了养老保险和住房公积金手续，现在又向被诉人 ...
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保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研 ...
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，本院于2012年3月9日受理后，于2012年3月15日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2012年4月27日公开开庭进行了 异议为，四份票据非柘城县企业养老保险中心出具的，而是百货公司出的，柘城县养老保险中心的收据是专用的，由于单位职工的养老保险金是按一定的比例交到所在单位， ...
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为郭修国、郭修安、郭明、黄建中办理了养老保险，已分别于1995年9月、1996年5月停交保险金。刘德顺任文具厂厂长期间，巳与职工代表郭 基数，从1994年1月1日起至限定给付之日止，按中国人民银行规定的同期单位活期存款利率计赔文具厂损失。7.2002年6月18日，新华书店申请变更新华书店为文具厂的主管 ...
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利达装饰工业总汇在2000年1月至2005年10月间为孙瑞林办理了养老保险、失业保险和工伤保险，期间一直正常缴费。2005年10月孙瑞林办理了失业 被告证明的问题有异议，认为原告所在的企业虽然已经停业，但是没有注销，营业执照、公章至今还在原告这里，而且原告单位一直交着一个人的工伤保险费。本院对被告提供 ...
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