示范住宅小区（大厦、工业区）”的考评验收工作按照该通知要求进行。请各区县小区办对参评小区（大厦、工业区）进行初评后，于７月３０日前将参评项目的名单及《 未制定具体落实措施扣０．５，未制定考核办法扣０．５一１２、物业管理企业的管理人员和专业技术人员持证上岗；员工统一着装，佩戴明显标志，工作规范，作风严谨 ...
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。采取这种方式建立时，不得随意取消关联企业法人地位。３．授权全省性总公司、大型企业集团核心企业对其紧密层的国有企业财产经营管理实施监督，使其成为投资主体，把 企业自主决定；按照效率优先、兼顾公平的原则，试点企业自主决定工资、奖金分配办法，对有突出贡献的员工实行重奖；按照精减、统一、高效的原则，试点企业 ...
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七）履行对驾驶员的各项劳动用工义务；（八）聘用驾驶员的程序及办法；（九）放弃经营权、停业整顿、违规驾驶员及车辆的处理；（十）经营权的收回。经营权授予文件具体 检查、监督和投诉第四十八条市主管部门和区运政管理机关应当对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十九条市主管部门、区运政 ...
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首先应明确商业秘密的范围及涉密人员，将竞业限制的主体限于用人单位的高级管理人员，高级技术人员和其他负有保密义务的人员。同时，竞业限制的期限应适当 员工进行商业秘密法律知识培训。采取各种方式、途径加强对员工保密宣传教育等，以此来增强员工的保密意识。使员工了解企业的商业秘密范围及相关制度，并明确其违反规定 ...
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《治安管理处罚法》、《刑法》及《中国旅游饭店行业规范》、《旅馆业治安管理办法》，制定本指引。第二条 【适用范围】本指引适用于酒店、宾馆、度假村等 经营管理中的法律风险。第二十五条 【规范劳动合同，加强对酒店员工入职、离职管理】酒店作为人员密集型企业，加上人员流动比较频繁，因此要特别加强劳动合同的管理。 ...
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办法、合同印章项目部印章管理办法、合同授权委托管理办法等，对材料、设备采购和租赁合同管理。律师应帮助施工企业及项目部审查和修改各种材料、设备采购和 引起的风险；指导劳资工作人员提高收集证据技巧，指导运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议应当承担的举证风险； （2）协助建筑施工 ...
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管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管部门商国务院有关部门制订，报国务院批准后公布施行。） 企业集团整体利润的合理比例核定；（四）按照其他合理方法核定。企业对税务机关按照前款规定的方法核定的应纳税所得额有异议的，应当提供相关证据， ...
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管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管部门商国务院有关部门制订，报国务院批准后公布施行。） 企业集团整体利润的合理比例核定；（四）按照其他合理方法核定。企业对税务机关按照前款规定的方法核定的应纳税所得额有异议的，应当提供相关证据， ...
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管理办法规定的其他条件。/《国家重点支持的高新技术领域》和高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管部门商国务院有关部门制订，报国务院批准后公布施行。） 企业集团整体利润的合理比例核定；（四）按照其他合理方法核定。企业对税务机关按照前款规定的方法核定的应纳税所得额有异议的，应当提供相关证据， ...
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的相关规定披露报告期内发生的重大环境问题及整改情况、主要污染物达标排放情况、企业环保设施的建设和运行情况、环境污染事故应急预案以及同行业环保参数比较等环境信息 或属于《上市公司收购管理办法》规定的一致行动人的，应当予以说明。（六）报告期末完成股权分置改革的公司应当按照中国证监会对公司股份变动报告规定的 ...
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