。5．与境外有关机构加强合作，提供相关法律法规及国际惯例的咨询服务，为中外企业提供合作和发展的机会。6．普及对外经贸法律知识，培训法律人才。7．代写 的管理费和律师协会的会费。2．按照国家有关法律、法规，支付公用费用，依照协议或制度规定支付员工工资。3．按照有关规定提留下列基金：事业发展基金___％， ...
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原职务待遇(即月工资为4200元)在被告公司工作。1997年9月18日，被告聘任原告为华侨宾馆副总经理，免去其计财部经理职务。1998年9月22日 款、参照劳动部办公厅1996年5月30日劳办发(1996)100号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》第一条的规定，判决如下：驳回原告周 ...
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等部门应简化办理再出国手续，保证其来去自由。出国留学高级人才在粤创办的高新技术企业的员工因公出国接受培训、学术交流可优先办理有关手续。对需要经常到香港、 建设增容费，公安部门凭各地人事部门的有关证明及时为他们办理入户手续，其配偶的工作岗位，可由接受高级人才的单位协助解决。其子女入托和就读（中、小学）， ...
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，取得审计、会计、经济类初级以上职称。第十条内部审计人员专业技术职务资格的考评和聘任，按照国家有关规定执行。第十一条内部审计人员在办理审计事项时，应当客观公正 决算；（四）本部门、本单位重要经济岗位、下属单位主要负责人经济责任；（五）内部控制制度；（六）经济合同（协议）的签订与履行；（七）经济效益；（ ...
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单位专业技术职务结构比例和岗位设置等级的限制。6．引进人才分别办理人事、工资关系和职称聘任、毕业生就业手续，按规定落实工资福利待遇；从企业引进高级技师等人才，签订 方式，确定关系调转、录（聘）用方式、服务期限和待遇等事宜。6．签订协议，办理录（聘）任手续。用人单位将拟引进人选的综合情况分别上报市教育局 ...
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分别确定中级和副高级专业技术职务任职资格，对其中突出的优秀人才可予以破格聘任。 第十三条在国(境)外获得硕士、博士学位或出国(境)前属停薪留职的 硕士以上学位来本市工作并定居的留学人员，用人单位应发给5000－10000元安家费，企业和经费自收自支的事业单位可按此标准视情增加安家费的额度。发给安家费后 ...
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为同一单位职工，承租本单位住房的。离婚时，夫妻双方对共同租用的住房协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，在女方无过错的前提下，按照 第四十八条 县级以上人民政府及其职能部门发现下级人民政府及其职能部门，主管部门发现企业事业单位，乡镇人民政府和城市街道办事处发现城乡群众性自治组织，有违反保护妇女权益 ...
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或专有技术的人员。 第三条来粤创业方式：(一)到我省事业单位、国有大中型企业和其它经济组织工作；(二)来粤创办、承包、租赁各种经济实体和研究开发机构 建设增容费，公安部门凭各地人事部门的有关证明及时为他们办理入户手续，其配偶的工作岗位，可由接受高级人才的单位协助解决。其子女入托和就读(中、小学)，教育 ...
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定期向监管会报告担保资金运行情况和重大问题；(四)组织制定内部的规章制度；(五)聘任或解聘部门负责人，聘用或解聘一般管理人员；(六)提出内部职能机构的设置与 。 第二十条 有下列情形之一者，市担保中心不承担保证责任：(一)贷款银行与受保企业协议变更主合同未经市担保中心书面同意的；(二)贷款银行允许受保 ...
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一、组织各科研设计单位、大、中专院校和大、中型企业与郊区、县乡镇企业对口支援，双方按有关政策鉴订协议。鼓励以技术、设备、资金入股的方式，建立科研 、县主管部门按有关规定评定相应专业技术职务任职资格，由用人单位按国家有关规定聘任。其工资待遇，由本人和聘用单位协商议定。每年由用人单位按照科技人员工资总额 ...
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