90%。加强建筑劳务用工的制度建设，规范和落实农民工工资的日常支付管理，确保农民工工资支付，有效防范拖欠农民工工资问题和群体性事件发生。(三)做到清理偿还数额和 资金；使用市、县政府补助投资项目，分别由市、县政府协调解决；企业拖欠的部分，企业筹措资金解决。坚持各级人民政府对清欠工作负总责的原则。各级发 ...
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单位制定还款计划。(四)清欠落实阶段(2004年8月－2006年5月底)。各拖欠单位按照还款计划组织清欠工作。政府有关部门做好协调工作，督促和查处不履行 供应。(十三)完善企业用工制度。建筑施工企业要依法与农民工签订劳动合同，并报政府有关部门备案。劳动保障、建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和 ...
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二个月。对于解除和终止劳动合同的职工，企业拖欠的工资、保险、医疗等项 费用，企业应一次性结清。(十)企业改制后，通过竞争上岗，重新被企业 补偿安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充 通知》(国发[1997]10号)和省劳动厅《 ...
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办法》(浙江省人民政府令第148号)的规定，结合市区的实际，特制定本办法。一、企业与劳动者应当遵守平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方 职工工资的，发包方承担连带责任。 三、职工或群众有权举报企业拖欠职工工资的情况，可以署名，也可以匿名举报，对署名者给予保密。 四、所有欠薪企业 ...
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当地人民政府管理，移交补助费用一次性拨付当地政府。中央下放我省管理的煤炭、有色企业实施关闭破产时，所办中小学移交地方政府管理，中央财政补助费用全额拨付地方政府 破产时，经破产清算组审核，张榜公布无误后，由企业工会集中申报。(一)关闭破产企业拖欠的在职职工工资、医疗费、抚恤费、伤残津贴、一次性伤残(因工 ...
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必须依法参加中方职工失业保险和养老保险等社会保险，缴纳社会保险费。第十条 外商投资企业因故停产的，应当支付职工生活补助费。生活补助费标准不得低于当地劳动部门发放失业救济金的 3％至5％的罚款；对直接责任从员处以拖欠工资数额1％至3％的罚款。第十八条 外商投资企业无故不缴纳中方职工失业保险或者养老保险等 ...
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确定并向劳动者公布计件定额和计件单价，据此计算的月工资不得低于本市当年度最低工资标准。第十二条用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者 保障行政部门和上级工会报告。第三十三条合伙企业的合伙人对企业拖欠劳动者工资承担连带责任。合伙企业拖欠劳动者工资的，劳动和社会保障行政部门可以责令合伙人先予 ...
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查处不具备用工资格的“包工头”和外地进苏建筑业企业拖欠农民工工资的违法行为；会同建设部门加大对恶意拖欠、克扣农民工工资行为的查处力度，打击有严重违法行为的 的限制；对自有资金不足的房地产开发项目，不予提供贷款。同时，合理控制建筑业企业的流动资金贷款，防止其向房地产开发商及其他投资人项目垫资。 十一、市 ...
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并且还有继续扩大的趋势。为了保障职工合法权益，规范工资支付行为，扼制企业拖欠职工工资问题，稳定职工队伍，现就企业工资支付问题提出如下意见：一、指导企业 ；分配制度不健全的，应督促其按照河南省劳动厅豫劳薪(1995)3号《关于企业建立基本工资制度的指导意见》和劳动保障部劳社部发(2000)21号《进一步 ...
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法定工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视其提供了正常劳动并支付工资。社会活动包括：依法行使选举权和被选举权；当选代表出席乡(镇)、县(区)以上政府 办法由市劳动保障行政部门会同建设等相关部门制定。第三十二条建筑企业拖欠劳动者工资，发包方未能按期结清工程款的，劳动保障行政部门可以责令发包方先予支付 ...
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